太原市总工会召开企业代表会议学习苏联先进经验 [复制链接]

第2版()
专栏：

太原市总工会召开企业代表会议学习苏联先进经验
太原市总工会于本月四日至五日，召开该市各国营、地方国营企业学习苏联先进经验代表会议。会议的目的在于通过自下而上的总结推广苏联先进经验、奖励模范，以进一步教育群众认识苏联先进经验的优越性，造成学习苏联先进经验的新高潮，为完成明年生产计划准备条件。参加这次会议的有各厂矿学习苏联先进经验的模范工人、职员、小组和车间的代表四百余人。中共太原市委副书记郭钦安、太原市总工会主席席炳午均在会上作了报告。
三年来，特别是今年开展增产节约运动以来，太原市各国营、地方国营企业学习苏联先进经验已取得了巨大成绩，推广了苏联先进经验四十二种。全市职工找到了一万三千余件窍门，并用“郭瓦廖夫工作法”把它们总结成二百六十种先进经验。这些先进经验得到推广以后，生产就迅速提高。如钢铁生产提高了八倍，机器生产提高了二十五倍，建筑业提高了一倍半至二十七倍，煤炭开采提高了百分之六十八。在推广苏联先进经验中，各单位还涌现了许多模范人物、小组和车间。如以王贵英为首的太原钢铁厂炼钢部职工，在苏联专家的指导下，提高了主人翁自觉，把学习苏联先进经验与创造性的劳动相结合，学习了苏联的快速炼钢法，使钢的产量提高八倍，报废率由百分之八十降低到百分之十以下。建筑业中被称为“光荣的突击组”的侯金聚小组在学会了苏长有砌砖法后，曾耐心地教育别组工人，因而带动了建筑业二百二十个小组都学会了苏长有砌砖法。山西机械厂元车工人赵大庆，在苏联先进经验“多刀多刃切削法”的启发下，创造了三刃铣刀，解决了该厂关键问题。许多事实证明了：必须学习苏联先进经验，才能把生产提高一步。太原市在推广苏联先进经验方面，目前存在的问题是已经学习与推广的单位，没有把已取得的成绩巩固下来，其主要原因有三：一是领导上缺乏有计划地、及时地总结推广的经验，以教育群众；二是有些工程技术人员还有自满思想，不能和工人紧密结合；三是工人对新技术的掌握还不熟练，有时还不自觉地用旧习惯操作。
会议认为今后的方针应该是：巩固已得的成绩，在巩固的基础上继续提高，把学习苏联先进经验经常化。具体的办法有五点：一、进一步以各种方式反复宣传苏联先进经验的优越性，使群众自觉地学习苏联先进经验；二、加强领导，充分发挥工会的组织作用；工会和行政订定集体合同，把推广苏联先进经验作为其中的一个内容；三、结合查定和学习、推广苏联先进经验，总结、修订技术操作规程，经常检查技术操作规程的执行情况，使之变为群众自觉的、习惯的操作方法；四、技术人员要和工人密切结合，帮助工人把分散的窍门总结提高到先进经验的水平；五、注意安全卫生和奖励工作，以鼓舞群众更高的劳动热情。
大会最后对推广苏联先进经验的模范职工、小组、车间进行奖励，计受奖车间三十个，小组一百二十五个，个人一百六十六名。