开放才能搞活 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：短评

开放才能搞活
辽宁省大中型企业新的转机，以事实说明，所谓“东北现象”并不是社会主义经济的“癌症”，我国老工业基地的大中型企业已经走出谷底，充满活力。辽宁省把对外开放同搞活大中型企业紧密结合起来的决策，是正确的。
长期以来，我们的企业，特别是大中型企业，受种种旧观念和原有体制的束缚，自我封闭、与外隔绝，缺乏生机与活力。现在要引进外国资金、技术，吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的先进经营方式和管理方法，首先要引导广大职工，特别是领导干部，从传统观念中解放出来，从原有体制的束缚中解放出来，切实换换脑筋。有些大中型企业长期搞产品经济，断“奶”又晚，由国家包供原材料、包销产品的生产经营方式已成为习惯。这些旧观念、旧习惯不改变，很难搞好对外开放，大胆学习国外的先进东西。
从国外引进的先进经营方式和管理方法，经常与原有经济体制发生撞击。新的方式与方法出现后，要不就冲破原有经济体制，要不就被原有经济体制捆死。在引进中要不断深化经济体制改革，革掉僵死的部分，注入新的生机。要把引进工作中遇到的难题作为改革中的课题，不仅要解决暴露在外面的问题，而且要解决潜在深层次的矛盾，理顺各种关系，保证引进的资金、技术以及先进经营方式和管理方法能够发挥更大的作用。
先进技术设备的引进，改变了职工的生产方式；科学管理方法的借鉴，改变了职工的工作习惯；由产品经济向商品经济的转化，改变了职工的思维方法。对外开放，带来了许多新情况、新问题，大中型企业的领导干部仍要结合新的实际继续运用和发展过去成功的经验和方法。比如在生产经营中做好思想政治工作，发挥职工的主人翁作用等等，应继续抓好。同时还要在实践中有新的创造，要发动干部和职工一起创造新的领导方法，新的工作经验。因为各个企业的情况都不相同，应该一厂一法、一个公司一法。其他企业的经验可以借鉴，但绝对不能照抄。