延边朝鲜族干部不断成长为政治稳定民族和睦经济繁荣社会安定发挥重要作用 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

延边朝鲜族干部不断成长
为政治稳定民族和睦经济繁荣社会安定发挥重要作用
本报长春9月1日电　记者李安达报道：吉林省延边朝鲜族自治州党委把选拔、培养、使用朝鲜族干部当作十分重要的基本建设来抓，一大批朝鲜族干部在实践中不断成长。现在，数万名朝鲜族干部工作在自治州各个领域上，为延边的政治稳定，民族和睦，经济繁荣，社会安定发挥着重要作用。近10年来，延边经济发展速度在全国30个少数民族自治州中名列前茅。1991年与1978年相比，全州工业产值增加1倍，国民生产总值增加1．9倍，国民收入增加2．5倍。
延边朝鲜族自治州成立40年来，特别是党的十一届三中全会以来，延边州委从本地实际出发，不断采取措施，从政策上保证少数民族干部的培养与使用。对培养、选拔朝鲜族干部做了一系列规定，既坚持德才兼备的干部标准，又积极大胆提拔使用朝鲜族干部，确保在干部的任用上有侧重，有目标，有要求，真正让朝鲜族干部在工作中有职、有权、有责。各级党委和人事部门把培养和使用朝鲜族干部作为加强干部队伍建设一个重点，狠抓落实。现在，在各县（市）及州直部门领导干部中，朝鲜族占52％；在州级领导干部中，朝鲜族干部达到57．8％。一大批朝鲜族干部走上领导岗位，保证了党的民族区域自治方针进一步落实。
延边州委坚持理论培训与实践锻炼相结合的两条腿走路的方针，使全州朝鲜族干部的素质不断提高。一是充分发挥各级党校和各类学校的作用，对朝鲜族干部进行马克思主义基础理论教育和多种形式的培训。二是针对一些干部商品经济观念薄弱，经济管理知识缺乏，干部结构不合理等问题，充分发挥本州学校多、文化教育发达的优势，依托学校，抓好正规化、专业化教育。三是注重实践锻炼，提高朝鲜族干部的实际工作能力。
　延边州委把坚持“两个离不开”、“调动两个积极性”，作为民族地区工作的总的指导思想。即朝鲜族和其他少数民族离不开汉族、汉族离不开朝鲜族和其他少数民族；既要调动朝鲜族和其他少数民族的积极性，也要调动汉族的积极性。现在，朝汉各族干部在各条战线上协手努力，为把延边建设成为全国模范自治州而努力奋斗。