河北政府部门提出：换脑放权服务为企业贯彻《条例》创造良好环境 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

河北政府部门提出：换脑放权服务
为企业贯彻《条例》创造良好环境
本报石家庄电　记者陈国琦报道：企业界贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，政府部门怎么办？河北的回答和做法是：不让厂长、经理孤军作战，政府部门要加速职能转变，换脑、放权、服务，为企业贯彻《条例》创造良好环境。
《条例》颁发后，省委、省政府在全省组织党政干部学习小平同志南巡谈话和《条例》，认识政府部门转变职能，落实《条例》的重大意义，在以下3方面形成共识和联动。
换脑：要落实好《条例》，首先得换脑筋，改变旧的思维方式和工作方式。省体改委负责同志和石家庄地区经委的同志把换脑概括为3个方面，即把从计划经济体制出发考虑问题，换成从社会主义市场经济体制出发想问题；把政府部门直接管企业，换成宏观调控；把习惯于行政手段，换成主要依靠经济的法律的手段。
放权：全省下力量抓14项权力的真正落实。一是涉及到这些自主权的部门，对过去下发的放权文件逐一进行了清理，并制订新的放权保证措施和办法，公之于众，接受企业和舆论监督。二是省直和各地市对重点企业逐家研究协商，确定其转换机制的具体形式，进一步理顺政府与企业在经济利益分配上的责权利关系。三是对应该放权而不放，或放下去又收上来的，要区别不同情况进行处理，对造成重大经济损失的，要追究有关人员及领导者的责任。
服务：当前首要的是为企业自主经营创造宽松的政策环境。首先，省直25个厅局已抽调350名干部深入国有大中型企业，帮助其贯彻落实《条例》精神，制订推进人事、劳动、分配3项制度改革的规划和措施，从政策等方面解决他们在转换经营机制和走向市场中遇到的困难。其次，省委、省政府选择有条件的企业，进行转换机制的新的试点工作。第三，减少对企业的干预，严肃处理对企业的乱收费、乱摊派、乱罚款。