发挥人才优势　促进经济发展运城县级智囊团身手不凡 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

发挥人才优势　促进经济发展
运城县级智囊团身手不凡
本报讯　一项改产方案，使濒临倒闭的运城市磷肥厂扭亏为盈；一条建议，把垣曲县千余户农民引上“山地庄园”；一番论证，使绛县南樊镇崛起一个现代化的养鸡企业集团……这些成果都来自山西运城地区新建立的县级智囊团的智能服务。仅一年时间，这些智囊团参与和论证重大决策37项，提供改革和经济开发议案300余件，对103家企业进行智力和科技投入，使74家企业扭亏为盈，创经济效益达5000多万元。
运城地区是华夏文化发祥地之一。恢复高考制度以来，每年考入大学的学生总数居山西首位。现有知识分子6万多名，其中高级专业技术人员1797名。但由于诸多原因，人才的高密度和经济发展的低速度形成强烈反差。怎样发挥本地人才优势促进经济发展？运城地委、行署委托组织部门反复调查论证，于去年4月在全区13个县（市）组建了县级智囊服务团。他们打破人才单位、部门所有制，按工业、农业、城建、财贸等大口分专业组，成立科技服务总站。智囊团从当地实际出发，紧紧围绕振兴县城经济这个中心，为领导决策提供智能服务，参与重大目标的设计论证，开展科技咨询和服务活动。新绛县智囊团一方面帮助决策部门进行工业技术改造项目的论证，另一方面深入企业帮助引进技术。县通用机械厂累计亏损48万元，智囊团人员到该厂开展技术攻关，在半年内补亏25万元，新增固定资产35万元。他们还结合产品销售情况，向县政府提出由15个生产厂家组成新绛县煤炭机械集团，把产品打入了国际市场。
运城各县（市）智囊团还把服务与经营结合起来，把智能、科技服务纳入商品化发展轨道。智囊团农业组去年承包王范乡1210亩棉花，实施全程科技服务，在大旱之年夺得了亩产皮棉75公斤的好收成。（刘　杰　毛志远）