积极培养　大胆使用新乡市红旗区让青年干部挑大梁 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

积极培养　大胆使用
新乡市红旗区让青年干部挑大梁
本报讯　河南省新乡市红旗区委坚持培养使用青年干部，把他们放在重要岗位锤炼，增长才干，被提拔重用的123名青年干部已展露才华。
近年来，红旗区从机关、办事处和企事业单位中确定了200多名德才兼备的青年干部，重点加以培养。区委从中选派近20名青年干部到大专院校深造，选派30名青年干部到企业挂职锻炼，委派一批青年干部到问题多、长期打不开局面的单位去帮助工作。通过这些措施，大部分青年干部的政治素质和工作能力明显提高。
区委对青年干部不搞求全责备，而是看主流、用其所长。1990年8月，他们优先选拔了13名政治素质好、经济管理经验丰富、有较强组织能力的青年干部任基层班子党政一把手。他们还打破行业界限，大胆提拔了24名具有大专文化程度、改革意识强、政绩突出的青年干部。原区委宣传部副部长郭民利出任区城建局长后，为迅速改变城区面貌，先后修筑35条道路，创建12条高层次、高水平、风格各异的园林式街道，受到中央和省市领导称赞。同时，该区还对已提拔的青年干部跟踪考察，促使他们更好地发挥作用。　（任建安　张怀彪）