用假学历假资历骗取职称安化县百余违纪人被处理 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：引以为戒征文

用假学历假资历骗取职称
安化县百余违纪人被处理
最近，我地区安化县在纠正职改工作中的行业不正之风过程中，共查出“假职称”一百五十六名，其中“假学历”二人，“假资历”四十八人，“假岗位”一百零六人，并对他们作出取消职称资格、职称工资和降级低聘等处理。几位新提为副科级以上领导干部的，也被停聘，取消了职称工资。县委、县政府还将他们的名字张榜公布，以示警戒。
安化县为什么会有这么多“假职称”呢？究其原因，主要有以下几个方面。
一是政策上存在漏洞。一个时期以来，只在企、事业单位进行职改，而党政机关不进行。同等条件的国家工作人员，参加职改“名利双收”，反之则“两头失塌”，工资悬殊少则一两级，多则四五级。差别越大，“磨擦”越多，致假越重。这次查处的“三假”，“假岗位”占了总“假”的百分之六十八。
二是领导袒护。有的领导为了本部门、本单位多评上几个工程师、会计师、经济师，放弃原则，给“假”开方便之门，“睁只眼，闭只眼”，对“假”视而不见，听而不闻。明明是小学、初中学历，经过几天、几个月的“聘前”培训，竟达到了中专、大专学历水平；明明是行政单位、政工岗位，来个“偷梁换柱”，则成了事业单位，技术岗位；档案材料里明明填的“高小”文化，办厂“十五年”，仅在“小”和“五”字上动一下“手术”，便成了“高中”文化，办厂“十八年”。此类行为，有的不仅领导完全知道，而且还授意或参与了。
三是弄虚作假手段隐蔽。尽管县职改办的同志审批“把关”很严，但因弄虚作假的手段高明、隐蔽，往往真假难分，蒙混过了关。有一位教师为了证实自己填的假学历是真的，便把别人一份一九六二年的毕业“证书”弄到手，再将自己的照片换上去，粗看很难发现，至于论文、证明、成果等方面的“水份”和欺骗性，就更大了。
安化县查处了一百五十六名搞“假职称”的人，表明县委、县政府纠正行业不正之风的决心，也说明了只要认真去做，查假并不难。希望有关部门重视职称评定中的防假、查假工作，采取切实有力措施，建立健全监督机制。对那些弄虚作假的人，一经查出要坚决处理，以保证职改工作健康、顺利地进行。
湖南益阳地委办公室刘宗凡