零陵地区加强县级班子建设　大胆选拔懂经济会管理的年轻干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　零陵地区加强县级班子建设
　　大胆选拔懂经济会管理的年轻干部
本报讯　湖南省零陵地区紧紧围绕经济建设中心，大胆选拔懂经济、会管理的优秀青年干部进入县市党委和政府领导班子。
零陵地区是湖南省欠发达地区之一。长期以来，县市党委和政府领导成员不仅年纪大、文化低，而且懂经济工作的少，抓经济工作的力量弱。地委、行署通过总结以往的经验教训，确立“围绕中心选干部，选好干部抓经济”的指导思想，在配备领导班子时，着力选拔那些懂经济、会管理的优秀青年干部进入县市党政班子，增强其活力和驾驭经济工作的能力。同时，组织部门根据地委、行署的指导思想，对县市党政班子中年龄偏大、文化水平偏低和一部分缺乏经济工作管理能力的领导干部，采取学习培训、调换位置等办法进行调整。
为了促使懂经济、会管理的年轻干部脱颖而出，地委、行署注意教育各级领导干部，特别是组织部门的领导干部，从偏爱稳重守业型干部向开拓型年轻干部转变，从单纯的行政管理型干部向懂经济的专业人才转变，从论资排辈用干部向按实绩提拔新秀转变。全区组织部门共组织了34名干部深入经济建设第一线，采取集中座谈、个别走访、民主推荐等多种形式，广泛听取了1600多名党内外群众意见，推荐出486名提拔对象，经过考察筛选出120名优秀青年干部提拔进入县级党委、政府领导班子。
一批懂经济工作的年轻人进入县市领导班子，促进地方经济发展。今年1至9月，全地区工业生产步入全省前列，引进外资工作取得突破性进展。原来乡镇企业比较落后的蓝山县，1至8月完成乡镇企业总产值比去年同期增长近一倍，成为湖南省乡镇企业发展快的县市之一。　（王国平　唐曾孝）