兵工行业机制转换加快促进企业面向市场　完善承包责任制 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

兵工行业机制转换加快
促进企业面向市场　完善承包责任制
本报北京3月9日讯　新华社记者顾洪洪、本报记者刘国胜报道：曾经以军转民成效显著而闻名的兵器工业，将把转换企业经营机制、深化企业内部改革，作为全行业深层次改革开放的突破口，大幅度加快改革开放的步伐。
兵器工业曾经是最为典型的产品经济模式，产供销一切经营活动都严格地按计划安排行事。所以当改革开放之风乍起时，这个行业面对锐减的计划，一度感到无所适从，全行业陷入困境。后来，这个行业将军转民和引进技术作为改革的重点。经过近十年的努力，如今已形成了有数十个支柱民品的新产品结构，民品产值已占到全行业总产值的2／3，主要经济指标均比改革开放初期有大幅度增长。
为进一步释放生产能力，兵器行业决定加大改革分量、转换经营机制，使改革开放的战略重点逐渐转移到企业内部。自今年开始，兵器工业将从三个方面加快改革开放步伐：一是积极推进兵工企业人事、劳动、分配制度的改革。为此，兵器工业总公司制订了关于推进兵工企业人事、劳动、工资制度综合配套改革的意见，要求各地区兵工系统选择两个企业进行综合配套改革试点，实行优化劳动组合和全员劳动合同制。
二是促进企业面向市场，民用产品全部以市场需求为导向组织生产，推动企业自主经营、自负盈亏。总公司提出，各兵工企业可以根据实际情况，适当划小核算单位，实行“分灶吃饭”办法，发挥各分厂、车间的积极性。
三是进一步深化企业承包经营责任制。企业既要包盈，也要包亏，并严格兑现奖惩。对全面完成当年承包合同并符合奖惩办法的企业，按规定给厂级领导一定的奖金；完不成承包指标的企业，扣发厂级领导当年的奖金；连续三年完不成承包合同的企业，党政主要领导就地免职。