前卫化工厂实行干部聘任制七名干部被免职十名青年当领导 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

前卫化工厂实行干部聘任制
七名干部被免职十名青年当领导
本报南昌3月10日电　记者赵相如报道：有千名职工的江西前卫化工厂，10名青年职工于今年1月通过竞争走上中层领导岗位，7名原中层领导被免职。此举使全厂上下为之振奋。
这个年创利税1000多万元的国营大化工企业，在职工中实行全员合同制之后，又于今年1月对中层干部全部实行新的干部聘任制。根据厂里党政机构的设置状况，厂里确立了干部职数并公布于众，全厂每个人都可以根据自己的能力、特长，填写中层干部“应聘意向书”，结果厂里有16名工人和一般干部应聘，然后由厂里的组织、人事部门对应聘人员进行考察。
他们按照“四化”标准，推荐10名青年工人和一般干部担任厂里的中层干部，党委部门的中层干部由党委决定聘任，行政部门中层干部经党政领导集体讨论决定聘任。