尊重知识　尊重人才新乡市红旗区建立知识分子联系制度 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

尊重知识　尊重人才
新乡市红旗区建立知识分子联系制度
本报讯　新乡市红旗区已形成尊重知识、尊重人才的大气候，建立了知识分子工作联系制度，把各种待遇落到实处，调动了科研人员的积极性。近年来全区共开发出146个新产品，其中6项在国际上获金奖。
区委、区政府千方百计创造更加有利于知识分子施展聪明才智的良好环境，提高经济收入，改善住房条件，医疗实行“优诊”等。对有突出贡献的实施重奖，并上浮工资。配备住宅电话和工作用车。在企业的1480多名知识分子中，先后有39人受到嘉奖。去年，国营东海电气公司总经理齐顺祥因该公司荣获省一级企业，产品获国际金奖和国家科委金箭金奖，区委、区政府给予记大功一次，颁发奖金。
这个区建立了知识分子工作联系制度，积极为知识分子排忧解难。区委、区政府领导联系了20余名高中级知识分子，同时还在16个知识分子比较集中的单位建立了联系点，选聘了26名知识分子工作联络员，定期联系，努力把知识分子的各项待遇落到实处。仅1990年以来，该区先后有126名知识分子被提拔到各级领导岗位；发展了110名优秀知识分子入党，占全区发展党员总数的60％；为各类专业技术人员评聘和续聘了专业技术职务；为知识分子解决住房11036平方米；解决两地分居问题。
高级工程师、专业技术拔尖人才梁凤鸣一度受家庭问题困扰，影响了科研工作。区主要领导多次出面帮助解决问题。这之后他先后研制11个项目。
区委还广泛宣传有贡献的科研人员事迹，增强知识分子的自豪感和使命感。目前，“尊重知识、尊重人才”的大气候在该区已经形成。
（张怀彪）