华北建筑工人冬训工作进入技术教育阶段 [复制链接]

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华北建筑工人冬训工作进入技术教育阶段
【新华社二十四日讯】华北区各基本建设单位七万多名建筑工人和管理干部、技术人员在冬训中受到了政治教育。目前部分基本建设单位的冬训工作已进入技术教育阶段。
华北各地建筑工人冬训第一阶段的主要收获是：加强了建筑工人的组织性和纪律性。过去的建筑工人，多习惯于冬去春来，散漫流动，过不惯集体生活。各地基本建设单位在冬训开始时，首先向建筑工人、干部讲解了冬训的意义，搞好了生活和文化娱乐；这样，工人们在精神上物质上感到大家庭的温暖，情绪都稳定下来。接着，各基本建设单位针对建筑工人的思想情况，又进行了二十多天的政治教育，这就使工人的阶级觉悟和搞好业务的信心大大提高。例如华北直属第一工程公司一工区的瓦工队，在冬训期间已经检查了去年的工程质量，并提出保证砌墙质量，不出事故，不浪费一块砖一把灰，争取今年全部使用新工具以及保证服从领导和调动的口号。河北省保定市建筑公司老工人王振国，过去从来没有教过徒弟，怕“教会徒弟饿死师傅”；这次冬训中他在批判了过去的保守思想以后，只半个月的时间，就教会了二十八个徒弟。北京市建筑工程公司一个姓宋的工人，经过新旧社会对比和诉苦教育以后，他忏悔地说：“过去打灰土，见干部来就干得好，干部一走，就马马虎虎，这那像个主人翁的劳动态度！”经过政治学习，工人们对工作的责任心普遍加强，除了主动地揭发了领导方面的一些缺点，还提出了不少合理化建议。如有的工人建议在施工前，应把工具、材料运到现场，防止停工待料；有的工人建议一切设备图样及土木工程图样要及时、准确，以免返工浪费。
目前华北各基本建设单位在冬训中进行的技术业务教育，是按照“做啥学啥”的专业学习方针，用传授、讨论、经验介绍和实地操作相结合的学习方法，边做边教，边教边做，以使经过冬训的职工，在技术上提高一步，成为今年基本建设中的骨干。