乱拉建筑工人的现象在南京极为严重 蚌埠铁路分局建筑单位不顾整体违法招收工人 [复制链接]

第2版()
专栏：

乱拉建筑工人的现象在南京极为严重
蚌埠铁路分局建筑单位不顾整体违法招收工人
在基本建设的准备工作中，南京市发现某些企业单位从本位主义出发，乱拉工人，破坏国家统一调配劳动力的计划。
乱拉基本建设工人的情况有四种：一、外埠企业单位派人去南京招聘和利用熟人拉工人。如西安建筑公司、国营山西经纬纺织机械制造厂、国营安徽机器厂、华东设计公司、华东军区营建总厂、华东安装公司等单位，都曾以公家发路费、发安家费以及保证不失业等办法，不通过组织，利用私人关系拉去不少技术工人。西安建筑公司在去年九月间，通过该公司南京籍会计拉去六十多个工人。去年十二月，国营经纬纺织机械制造厂建厂委员会让该厂南京籍工人来招聘工人，第一批招去十四人，没有被南京市有关部门发觉；第二批又招了二十九人，准备在十二月二十九日动身去山西时，才被南京市基本建设办公室劳动调配组发现，没有去成。
二、南京市国营企业到外埠去拉工人。如华东工业部南京电瓷厂缺乏车工和钳工，就到无锡去乱拉了八个工人。
三、南京市的私营企业拉国营企业工人。如南京私营俊记水电行，曾以高额工资拉去华东工业部南京电业局外线电工马龙翔。
四、南京市国营企业拉国营企业工人。如五一一工厂为了成立工程队，即通过该厂许基泰（过去曾经营过营造厂）在南京市内招聘技工，公开宣传除国营建筑公司的固定工人以外，只要有技术，甚至历史不清的也要，结果弄得部分在业工人思想波动，特别是南京市建筑公司的临时工人都想去。如南京市建筑公司第三工程处正在建筑某中等技术学校等工程的近千工人都准备去考。五一一工厂私自公开招聘工人的行为被南京市基本建设办公室劳动调配组阻止后，又秘密利用工人拉工人，弄得有些在业工人不能安心工作。曾有四个油漆工人硬吵着要离开南京市建筑公司去五一一厂；南京市基本建设办公室劳动调配组介绍瓦工杨火望去建筑公司工作，他不肯去，而要去五一一厂。目前，这种乱拉工人的紊乱现象还在继续发展，劳动力的统一组织和调配已感困难，部分在业工人不安心工作。上述各有关领导部门，应即有效地检查与制止这种从本位主义出发的违法行为。又讯：蚌埠铁路分局房屋建筑委员会及建筑段不通过组织手续，违法招收基本建设工人，妨碍其他建筑单位进行固定长期工人的工作。去年十月十四日，安徽省劳动局及蚌埠市人民政府公布成立了蚌埠市建筑工人统一调配站，规定各国营、私营企业及建筑单位雇用长年及临时的建筑工人必须申请，统一由调配站调用及分配。但蚌埠铁路分局为了搞好本单位的建设，未通知调配站、市劳动科及建筑工会就在工人中进行活动，宣传他们的工资比其他单位的高，星期有休假，有工人宿舍住，实行劳动保险条例等。这样便使工人思想波动，放弃其他建筑单位工作进入铁路局。到一月十六日止，房屋建筑委员会已招收了木工十六名，瓦工四十名。建筑段招收了木工十八名，瓦工七十名。其他建筑单位正在进行的固定长期工人的工作受到很大影响。蚌埠铁路分局这种本位主义的做法是错误的，铁道部应予以制止。　（邱金玉）