关注·投身·思索第二职业热 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：热门话题大家谈

关注·投身·思索
第二职业热
文／李然　图／朱根华　题字／文牛
编者按：经济生活中的热门话题，时时会有，人们关心。当然，一定也会有各式各样的看法。我们特此开辟《热门话题大家谈》专栏，从今天这块经济周末版开始，将陆续刊登各方人士对一些热点问题的分析看法。欢迎踊跃投稿，各抒己见，以求交流思想，提高认识。
“第二职业”在中国大地上“热”起来。“要赚钱，忙起来”，成了1992年流行口号。
不再“像后娘生的”了
“堵塞不如疏导”。治水如此，治理经济也是如此。
当1988年8月11日，安阳市企业界人士在报上呼吁尽快制订有关第二职业的管理政策时，社会对第二职业的认识，还围绕着“利”与“弊”在争执。这一争执一直持续到1992年。
春风吹来。对第二职业的“坐而论道”开始让一只只绿灯替代了。
新疆走得较早。3月制订《关于鼓励专业技术人员合理流动的若干规定》，鼓励和支持专业技术人员从事兼职服务。“其收入按合同分成，但原单位提取额不得超过50％”。
上海、贵州、天津等省市也相继对第二职业采取了开禁态度，制订管理办法。
深圳的步子更大：允许企业在职人员在条件具备的情况下开办“家庭作坊”式加工厂，利用业余时间从事零部件的生产。
从禁到放，从放到走上提供服务和法制化管理，第二职业不再“像后娘生的”了。
北京，第二职业者可以领到临时执照，还有了自己的“官方”活动场所。8月16日，北京市东大桥工商所在全市率先打出“星期日职工贸易市场”的招牌，职工只需凭工作证或介绍信登记并交纳10元管理费后，便可获一块4平方米的场地和临时营业证，“游击队”变为“正规军”。
应运而生的“第二职业红娘”也纷纷开市大吉，“行情”看俏。今年9月，北京宣武区北大吉巷甲12号刚把“众友劳动服务所”的牌子亮出来，第一个月就接待了近800名第二职业求职者。
从水来土挡，消极应付，到积极引导的同时，第二职业迫使我们在思考一些问题。
是“让国有企业自杀”吗？
从“星期日工程师”到教师的“兼课”，从医生的“业余门诊”到工人的“八小时以外扒分”，以至于党政机关人员纷纷“下海”，在这股潮流中，绝大多数人是来自国有企业单位的职工。
难怪有的国有企业厂长拍案而起：允许职工搞第二职业，就是让国有企业自杀！
国有企事业单位，国家经济的命脉，公有制的主体。然而，当我们怒而拍案的时候，请看一组惊人的数据：
1991年，国家科委和国家统计局公布了一份《全国专业技术人员抽样调查问卷》，结果显示：我国专业技术人员工作任务不饱满的人数达400多万，占全国专业技术人员总数的40.15％；
劳动部等有关部门调查表明：全国国有企业八小时以内的平均有效劳动时间不到50％。当前全国工业企业内部富余人员的比例已约占1／3。
当作者问一卖煎饼的小伙，下了班再干这个影响不影响工作时，他说：“要说一点不影响也不是实在话，不过现在别人知道你搞第二职业，领导也盯着你，不敢迟到早退，而且活还得干好，不然，抓住借口把你开了。”
情愿冒着被“开”的可能去偷食“禁果”，原因何在？
高就业，低工资。第一职业的工资性收入相对较低，这是摆在人们面前的现实问题。
“多干不多拿，谁愿意拚命干？”国有企业职工对企业机制尚未转换的局面不甚满意。
深化改革，转换机制，真正做到多劳多得，人尽其才，是国有企业单位在市场经济的洪流中留住职工的主要选择。
劳动力市场的思考
第二职业，用一种特殊方式形成了社会劳动力的流动，之所以禁而不止，因为社会需要这样的流动。
某乡镇企业厂长很感慨地告诉记者：“我不明白，为什么我们要找个有技术的人困难得求爹告奶，而听说那么多技术人才在这个所那个院一批一批地压着。只要他们肯来，我们愿意高薪聘请。”
由有关部门直接分配劳动力的形式受到冲击。建国以来我国城市实行的就业、福利、社会保障三合一的劳动力计划管理体制，虽然已在逐步变革，但它长期留下的一系列问题，在现阶段尚未能得到很好的解决。
不少人寻求第二职业，是因为现有职业不能满足他们的兴趣要求，而调动工作又非易事；改革开放使深潜的职业兴趣上升到表层，何况有些人的职业开始就不是自愿选择的。
王某是某高校的青年心理学教师，然而却一直做着导演、拍摄电视的梦。两年前，他就开始和几个朋友一起自己编剧、拍片子。前些时联系到某电视台电视片制作中心，然而调动手续有困难，一直拖着。他表示，像这样搞第二职业，自己也不能全身心地投入，很痛苦。
经济学家戴圆晨在谈到第二职业时说：“第二职业受到种种非议，仍不可遏制地发展着，正是供需双方对它的需求都很迫切。”他认为，第二职业在现行经济制度下，是人才流动和专业化协作的捷径。
然而，第二职业毕竟只是劳动力流动的低级形式。第一职业人员结构不合理、人员流动不畅，也必将使第二职业处于无序状态，并为某些人混水摸鱼，提供了便利条件。
市场经济的发展，呼吁加快建立健全完善的劳动力市场体制，以逐步解决第二职业本身不能解决的问题。