太原重型机器厂培养训练大批建设人材 [复制链接]

第2版()
专栏：

太原重型机器厂培养训练大批建设人材
太原重型机器厂在基本建设工作中积极培养干部、工人，克服了职工不足的困难。
该厂在建厂开始时，只有一个修缮组，施工力量极为薄弱，应付不了大规模建设工程的需要。该厂领导方面采取了自力更生的方针，一方面招聘、委托其他机关介绍工作人员，一方面用创办各种训练班、建立技工学校、发动师傅带徒弟等办法培养训练职工，扩大自己的力量。现在该厂已经成立了一千六百余人的土木工程队，招聘、委托介绍来的二百三十八个职员已分别担任了各种工作。一个可以担负全部金属结构屋架工程任务的冷作车间已经建立起来。从前年十二月至去年十一月举办了会计统计、电气、劳动工资、计划等四个训练班，参加学习的共九十三人。现在会计统计和电气两个训练班的学员已经毕业，分配到各部门工作。为了培养技术工人，一九五零年五月创办了一个四百八十人的技工学校。该校第一期毕业的九十二个学员，有百分之九十能达到三级技工。在带徒弟方面也有显著成绩，单冷作车间二百个杂工现在就有三十个人能参加生产工作，有四十个人能进行辅助工作。