说“安排” [复制链接]

第8版(副刊)
专栏：金台随感

说“安排”
李忠智
一句话，一个词（即使是很完美的），都可能因为在实际运用中被扭曲而引起相反的效应。譬如“安排”就是如此。在一次评议市级领导班子的小组会议上，有些同志对此就颇有感慨。有的说某某领导人总是存有“安排”人的指导思想；有的说谁谁就是“安排”性的干部；有的说不能把某些部门看成单纯是“安排”人的地方；等等。总之，一提到“安排”就有反感。我认为，这种看法是不够全面的。
实际上，所谓“安排”有各种不同情况，应作具体分析，不能笼统地加以褒贬。从党和人民的利益出发，按照德才兼备和“四化”的标准，经过推荐、考核、了解，把那些年富力强的同志“安排”到各级领导岗位，就是应该肯定和支持的正确“安排”。纵然发生个别不当，在实践中考验、调整、改进就是了。至于另一种“安排”，就是离开党的原则，从个人的好恶出发，照顾关系，照顾情绪，照顾资格。例如：有的同志根本不符合“四化”条件，而且马上就要办离退休手续，还要提拔起来；有的同志根本不懂那一行，仅仅是为了升格而派任，然后卸职享受待遇；有的干部把一个单位搞得一塌糊涂，却又放到一个更好的单位继续做“官”；有的把自己的亲友硬塞进根本不需要人的重要部门……这些就是不正常的“安排”，引起大家的非议和指责是很自然的，也是应该坚决防止和纠正的。在这样的“安排”中，也可能有的条件还不错，基本上能够胜任工作，对这些同志也要关心和支持，不能一概否定。
总之，“安排”正确与否不在于字面上，而在于它的“质”。质正而理顺，质实而事通，方无谬。