福建兵分五路招贤重点引进新兴学科带头人重点项目主持人引进人员将享受优惠政策有贡献者将重奖 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

福建兵分五路招贤
重点引进新兴学科带头人重点项目主持人
引进人员将享受优惠政策有贡献者将重奖
本报北京12月9日讯　记者潘帝都、张铭清报道：福建省由上千人组成的5个招贤团，于近日分赴北京、上海、西安、成都、沈阳等地，招聘人才、引进智力。这是福建省历年来规模最大、范围最广的一次出省引智的大动作。
作为我国最早实行对外开放和综合改革试验的省份之一，福建省的经济和社会面貌在改革开放的大潮中发生了巨大的变化。依靠科技振兴经济、以智取胜已成为福建上下的共识。在积极发展教育事业、抓好人才培养的同时，福建省大力引进省外、海外人才智力。至去年底，累计从省外引进人才1万多人，执行海外引智项目520多项，与130多个国家和地区建立了经济、科技、文化联系与合作。引进的人才已在经济建设的主战场成为骨干力量。80％的引智项目已取得了明显的经济和社会效益。科技与经济相互促进、融合的良性机制正在福建逐步形成。
随着外向型经济的迅速发展，重大工程项目的建设，福建对人才的需求更为迫切。省委、省政府把引进人才智力摆在比引进技术、资金更加重要的位置上，9月相继出台了引进省外人才和鼓励留学生来闽工作的政策性文件，制定了有关配套政策，为人才智力引进创造了良好的条件。为了有针对性地引进人才智力，今年10月，福建举行了全省人才智力交流洽谈会，摸清了人才智力的需求情况，为这次大规模的引进打下了基础。
福建这次人才引进的重点是一些新兴学科和福建相对薄弱的学科带头人、重点项目的主持人，发展外向型经济和高新技术产业急需的电子、信息、石化等行业的技术骨干。引进的人才的方式，可以采取正式调入、借调、兼职、停薪留职、辞职等形式，也可以通过技术转让、开发、咨询或承包、承租、领办各种所有制企业。同时，欢迎海外留学生以各种形式为福建服务，保证来去自由和择业自由。对引进人员在工作条件、工资、住房、专业技术评聘、家属随迁、补贴以及出入境手续等方面给予更加优惠的待遇。
对有贡献的引进人员，福建将给予重奖。投产3年后新增税后利润10万元以上的成果或项目，按5—10％一次提取奖金；新增税后利润500万元、800万元和1000万元以上的，分别加奖一套住房及不同型号的轿车等。福建省还采取措施对引进人员的政治待遇、科研成果、个人合法收入等合法权益，加以尊重和保护。