不让老实人吃亏 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：思辨篇

不让老实人吃亏
陶然
《当好国营大中型企业党委书记》征文首篇《党委书记的公开信》中，有这样一个细节：玉田啤酒厂厂长兼书记陈世增对厂里大喊大叫要求给自己调工资的人，铁着脸说：“我的原则是让老实人占点便宜，闹事的吃点亏，不信你们看结果！”他说到做到，所以后来谁都服气，正气在厂里也逐渐占了上风。该为他叫好！
如今社会上有些人为了实现自己的私利，何止是大喊大叫，大哭大闹，有的还以“泡蘑菇”战术来对付领导。某单位的头儿说，他最腻味、最无奈的就是遇上这些“泡将”。也有些领导为了减少纠缠，息事宁人，也不管他（她）够不够条件，就满足他（她）的要求。在这样的单位难免应了社会上流传的说法“干的不如看的，看的不如捣蛋的”。最后还是老实人吃亏。
其实，即使出现这种局面，也不能完全怪群众，关键还是在领导。为什么干的不如看的，看的不如捣蛋的？是因为捣蛋的厉害吗？不是，只是这些领导软弱。自己挺不起腰杆来，怎么能主持正义，扶正祛邪？如像玉田啤酒厂的陈世增那样，软的不欺，硬的不怕，闹的人也闹不出什么好处，老实人不闹也不吃亏，甚或让那些闹的人吃点亏，以后谁还敢再闹，谁还愿意再闹呢！
作为一个领导者，最重要的就是要有原则。在原则面前，一律平等，这样，自己才站得住，群众也服气。