叫得响的书记——记浙江广厦集团党委书记楼忠福 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

叫得响的书记
——记浙江广厦集团党委书记楼忠福
杜飞进许春夏
在浙江广厦企业集团，职工们说：“党委在我们这里总是叫得响的，因为我们有位叫得响的书记。”确实，这个当年仅有几百人的乡镇企业之所以能在几年里发展到如今有万余名职工、在省内外叫得响的国家二级企业，是与该公司有位叫得响的党委书记分不开的。
改革伊始，身为集团公司党委书记、总经理的楼忠福提出了一项内部改革措施，即在公司各施工队实行“幢号承包”。
消息传出后，公司上下一片哗然。有人说，搞幢号承包不是在社会主义企业里培育资本主义“黑包头”吗？方案提交到了党委会上，楼忠福说，农村实行家庭联产承包责任制，使农民得到了实惠，我们在企业内部搞幢号承包，其内涵也在于实行责任制，打破“大锅饭”，即使冒点风险也值得。于是，党委在公司中组织党员开展了大讨论，取得共识后，以党委名义发文件要求广大党员带头支持这项改革。这一措施推行后，不仅提高了劳动生产率，调动了干部职工的积极性，而且在当年即取得了较好经济效益。
江西德兴铜矿施工队在浇捣混凝土泥墙时，质量达不到设计要求，影响了公司声誉。楼忠福在责令其无条件返工后，还在党委会上提出要按规定对有关人员作出处理。有人考虑到这位队长素来工作努力，且又跟楼忠福关系不错，主张象征性处理一下算了。楼忠福却说，按规定处理，这是党委赋予的权力，我决不能因个人关系而怠慢党的事业。最后，那位队长和安全员一起被降了级、罚了款。
楼忠福常常告诫公司的党务工作者，一定要改变与经济工作不相适应的活动方式，使党组织在经济建设中真正发挥作用。根据建筑行业“点多、面广、流动性大”的特点，他们以处建立支部，以施工队建立党小组，分工包干，全面开展了党员和职工交朋友、谈心活动，并在党内开展以“创优争先”为主线的各种活动，教育党员爱岗位、守纪律、作奉献，组织党员带头学技术、练硬功，人人争当技术能手。去年公司评选的各类先进中，有一半以上是共产党员。
浙江广厦集团正是在楼忠福这种一心一意依靠党委及广大党员所焕发出的活力带动下，生产经营越来越红火，连年成为当地的明星企业。在企业兴旺发达的同时，楼忠福本人也先后多次被评为地市级优秀共产党员，连续两次当选为“浙江省十佳青年厂长经理”。