中组部印发东风汽车公司党委经验并强调企业党组织要站在改革前列 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

中组部印发东风汽车公司党委经验并强调
企业党组织要站在改革前列
据新华社北京12月29日电　中共中央组织部最近印发了东风汽车公司党委在转换企业经营机制中充分发挥政治核心作用的经验。
中组部文件指出，当前，转换企业经营机制的改革正在深入进行，企业党组织要积极主动地站在改革前列，与行政领导密切配合，共同肩负起搞好改革的重任。要适应新形势的要求，不断改进党组织的工作内容、工作方法和活动方式。
东风汽车公司（原第二汽车制造厂）是由我国自己设计和建设的国内最大的现代化汽车工业基地，现有职工8万多人，其中党员近2万人。这个公司之所以能够顺利地实现经营机制转换，其中一个重要原因，就是党委在改革中同行政领导团结协作，共同担负起领导和推进改革的责任，较好地发挥了政治核心作用。每项重大改革决策酝酿时，都在公司党政领导班子中充分讨论。党委在参与决策的全过程中，做到决策前充分调查研究，决策中积极提出建议，决策后努力保证实施。
他们推出了五个新的人事管理办法，把管理人员的任免同工作实绩紧密结合起来，解决能上能下的问题。他们还下放了人事管理权限，实行专业技术职务聘任制，并且打破干部和工人界限，实行从优秀工人中择优聘用各级管理人员的制度，等等。
公司党委紧密结合生产经营实际，开展思想政治工作，把生产经营活动中的难点作为思想政治工作的重点，坚持不懈地抓形势任务教育，充分调动职工的积极性，保证生产经营任务的完成。为适应企业转换经营机制需要，他们加强和改进党组织的自身建设，组织党员开展多种多样的活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以确保企业目标的实现。