科坛新增栋梁　四化大有希望 老学部委员畅谈本届增选工作 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

科坛新增栋梁　四化大有希望
老学部委员畅谈本届增选工作
本报讯　岁尾年初，从中国科学院传来喜讯——第三届学部委员增选工作圆满结束。210名新学部委员经过投票选举产生，这是我国科学技术现代化进程中的一件大事。为此，本报记者采访了几位在我国科技界德高望重的老学部委员。这里记述的是他们对这次增选工作的体会、看法和评价。
王大珩（中国科学院技术科学部主任）：学部增加了一批新生力量，证明我们的科学事业后继有人，是大有希望的。
我自始至终参加了评选工作。新的学部委员候选人的推荐有3条途径：一是老学部委员推荐；二是各地和各单位推荐；三是科协系统推荐。对推荐上来的人员，我们本着宁缺勿滥的原则和认真的态度，按照国务院批准的标准，实行差额投票，严格把关。我们不仅重视候选人的学术成就，而且，十分重视在品德方面的表现。这次新评出的学部委员，不但在学科上能成为带头人，在政治上、学风上也能够成为社会的表率，而且在品行上也可以作为广大科研工作者的楷模。
邹承鲁（中国科学院生物物理研究所研究员，国务院学位委员会委员）：这次学部委员增选工作圆满地结束了，我为此感到十分高兴。
这次选举由各部门和学部委员个人推荐的候选人，远远超过了应补选的名额。我认为，新当选的学部委员平均水平比过去高，呈现出我国科学界人才辈出的可喜局面。这次选举还强调了立足于国内工作。在国外完成的工作，虽然有不少是出色的，但毕竟是基于国外实验室的工作基础之上，有些是外国科学家学术思想的发展。国内工作条件比较艰苦，但新当选的学部委员中许多人做了大量的、国际一流的工作，这真是难能可贵。
学部委员是我国最高的学术荣誉称号。我很高兴地看到新当选的学部委员谦虚谨慎，兢兢业业，不顾个人名利。有了这样一批中年学部委员，并以他们为榜样带动一大批青年科学家，我国科学发展就会大有希望。
王元（中国科学院数学研究所研究员，中国数学会理事长）：参加了这次增选工作，我有几点感受：首先，这次增选活动是非常认真的。在评选过程中，有些科学家80多岁了，身体又不好，但他们工作起来十分严肃，有时为一个问题反复协商、反复讨论。现在有的评审会议的不正之风较严重，评审工作马马虎虎，而真正关心的是评审以外的其他利益。和这些不正之风相比，学部委员的增选工作出乎意料地认真。从数学方面看，我认为选出的人员是比较合适的，当然不是说没选上的就一定差。
从1981年增选学部委员到现在已经10年了，总的说来，学部委员的年龄偏大。作为科学的决策和咨询部门，年轻化很重要。现在真正领导科研的学术带头人很多都是第一线的年轻人，通过增选，给这些学术带头人一个名副其实的位置，这对我国科技的发展有重要意义。
徐冠仁（中国科学院生物学部代主任）：就生物学部而论，现在平均年龄比原有的学部委员平均年龄少十多岁，他们的学术水平则可以说“青出于蓝而胜于蓝”，这是我们的一大进步。
对新当选的学部委员和未当选的科学家，我们都寄予同样的厚望，希望大家团结起来，发挥集体的智慧和献身精神，这样，我们的科学事业就会无往而不胜。希望新、老学部委员携手共进，加强各学部自身建设和跨学部的学术交流活动。除承担国家提出的咨询任务外，还应主动地开展一些对发展我国科学技术有利的工作。如积极开展与国外同性质团体之间的交往和学术交流等，更多地发挥中国科学院在国际科技界的作用。
张维（清华大学教授）：这次增选工作把各行各业比较出色的科技人才选出来，为我国具有崇高威望的学部委员集体增添了新的血液。
这次增选工作，充分发挥了集体的作用，评选工作十分严肃，方法也比较科学。就我所知，其他国家类似的选举，没有像这样层层把关的。
从技术科学部来看，这次增选注意理论联系实际。因为我们的对象不仅是教授、研究员，还有在生产第一线有突出贡献的工程师。在讨论中，对于不同类型的人，有不同的要求，尽量不遗漏各方面有真正才干的人选。尽管如此，我认为在新选出的学部委员中，在人才的分布上考虑得多少有点不足，工程师类型和技术管理类型的人才较少。我认为，学部委员在各学科的分布比例一方面要反映我国科学界的水平，另一方面也应考虑到不同学科的需要。由于名额所限，在投票选举时，不得不忍痛割爱。好在增选学部委员的工作将成为一种制度，相信真正具备学部委员水平的科技人才今后总是有机会当选的。