企业转换经营机制座谈会提出 强化厂长职工的负亏责任 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

企业转换经营机制座谈会提出
强化厂长职工的负亏责任
本报北京1月26日讯　新华社记者徐耀中、本报记者莫新元报道：企业中长期存在的只负盈不负亏的现象，今后将要逐步有较大改变。国务院生产办公室副主任张彦宁在全国工业企业转换经营机制工作座谈会上提出，对经营性亏损企业，要强化厂长及职工的负亏责任，在扭亏之前不得以任何形式、手段和借口发放奖金或增加工资。
据了解，目前我国工业企业全年亏损额达310．5亿元，是建国以来最多的一年。据经济界人士分析，造成亏损的原因一是大多数企业仍处于“速度效益型”状态，速度降低了，效益就降下来；二是经济结构不合理，盲目建设导致加工能力过剩，一些产品生产能力大于需求；三是价格不合理的影响；但不容忽视的另一个重要原因，是由于企业领导班子不力，经营管理不善，内部吃“大锅饭”现象严重，造成职工积极性不高，成本上升。
张彦宁指出，解决亏损问题，首要的是各级领导必须统一思想、敢于碰硬。要坚决执行国家下达的限产压库目标，并按品种、数量落实到企业。积极支持优势企业兼并劣势企业，综合运用经济、行政和法律手段，促使大批扭亏有望的亏损企业扭亏为盈，迫使少数扭亏无望的亏损企业关停并转直至破产。