中国工资体制改革研究通过鉴定 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：科技新成果

中国工资体制改革研究通过鉴定
本报讯　记者谢联辉报道：大型综合性软科学研究课题——“中国工资体制改革研究”，日前通过了国家科委组织的鉴定。
这项由航空航天工业部七一○所和劳动部劳动科学研究所合作完成的成果，采用了从定性到定量的综合集成的系统工程研究方法，具有一定理论深度，有很强的实用性。该课题的一些中间成果及子课题成果，已被有关部门采纳，其中工资体制模式在国家确定工资制度改革目标、任务中起到了重要参考作用。关于工资改革方案的测算结果及工资结构调整方案和社会养老保险金筹集方案研究成果已被劳动部“八五”规划采纳。
该成果还根据国家“八五”计划期间工资改革的主要任务，提出了近期对策和建议。