党委形象重放光彩——一○七医院党委一班人落实制度纪实 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

党委形象重放光彩
——一○七医院党委一班人落实制度纪实
温学云　年维佳
人民解放军一○七医院有的领导，过去不能带头遵守医院的制度，时间一长，群众意见很大，大家也不把制度当回事了。
1990年，新一届领导班子上任，党委强调，落实规章制度要从党委“一班人”做起。一次，政委王学章家中来了亲戚，当时家里什么菜也没有，管理员让他在伙房买点鱼肉待客。王政委说：“咱们定的制度里有一条，领导干部不得到伙房买菜。”管理员解释说：“你可以照价付钱嘛！”“不行，凡是违反制度的，再合乎情理也不能办。”说完，他骑着自行车上了菜市场。
一次，一名常委做了一件有益于医院的事，但开支违反了财物管理制度。领导认为，功归功，过归过，二者不能混淆，违反了制度就要作检查。在党委会上，大家对他进行了批评，也给每个人敲了警钟。
一天，医院有两位科主任提前下班，院领导坚持要按奖惩制度扣奖金，这引起了不少人议论，党委中也有不同意见，认为两位主任年老资深，又是初犯，且都是党委委员，应该给他们留点脸面。但党委不这样认为：“当初定制度时，并没有附加上先后几次才实施的顺序，更没有谁可以例外。这次不处理，制度就会在大家眼里失去威力。”他们按制度扣发了两位科主任的奖金，在全院引起了强烈反响。
门诊部一位返聘的科主任私下收了一位患者的礼物，院领导得知后，坚持要把他辞退。当时说情者很多，要领导高抬贵手，让他退回礼物，改正错误就算了。党委一班人拿出制度对求情者说：“我们的制度里面没有违犯了制度怎么挽回补救的内容，我们不能开这个先例。”结果，那位科主任被辞退了。
“家规”管自家人容易，对上面违反“家规”的人和事还管不管用？党委一班人理直气壮地宣称：宁犯“天条”，不触众怒。
一次，该院一名干部因严重违反了制度，调到外单位工作，但此人半年多不到职，还到处找人活动。上级一位领导以及上级有关部门为其说情，口气大都柔中带刺。院长龚志兴、政委王学章公开表态说：“只要不符合制度的，天王老子求情也是白费口舌。”
医院有名护士想调到非临床科室。上级一位领导同志一个电话自上而下，层层加码，要求尽快办理此事。院领导没有一人答应，他们说：“如果我们在原则问题上不能坚持制度，这个制度还有什么权威性？我们党委就会失信于民。”这名护士终于没能调成。
新班子上任以来，隔三差五有人带着“尚方宝剑”来办事。党委一班人坚持把这些拿到党委会上讨论，合理的照办，不合理的挡回。不到两年，他们挡驾了20多次不合理的“尚方宝剑”。一○七医院党委的形象在人们心目中重放光彩。