力戒形式主义 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

力戒形式主义
本报评论员
转变作风，狠抓落实，力戒形式主义，是最近一个时期中央领导同志反复强调的。这个问题，确实值得高度重视。现在，除了文件多、会议多、应酬多等旧病外，还有一些新的现象值得注意。
比如，有的地方竞赛太多太滥。这个赛，那个赛，方方面面都在赛；企业赛、系统赛、跨地区赛、全国大赛，重重叠叠交叉赛。为了应付这种局面，基层单位不得不抽出人力物力，抄图书、背答案，忙得头晕脑胀。
有的群众反映，年终的检查评比压得透不过气来。查这项工作，查那项工作，忙坏了秀才，陪倒了书记、厂长。有的检查组到下面，接待得周到，吃得好，玩得好，就过关；稍有不周或秉公办事，就发脾气，横挑鼻子竖挑眼，下面的同志左右为难。
有的群众反映，不少地方搞这个节日、那种庆贺成风。有条件、有由头的搞，没有的也搞。过去庆大功也不过是写张大红喜报、敲锣打鼓。现在，有的地方，不丁点儿大的事也要租酒店、摆大席、请领导人到会、发纪念品，吹得不得了。
这样的例子还可以举出不少，而且涉及的方面相当多。就某一局部、某个具体事来说，都不能算太大的事，但联系起来看，关乎风气，就不是小问题。也可以这样说，作风不实，搞形式主义，已经成为群众最不满的现象之一。
形式主义是老毛病，病根是官僚主义在作祟；或者说是官僚主义的一种表现。一种情况是，有的同志脱离现实，指导工作乏力，喜欢做表面文章，好像干工作不弄出些声势、规模就不算有魄力、有能力；一种情况是，随大溜，今天应付评比检查，明天对付剪彩祝酒，乐得做一个轻轻闲闲的太平官。还有的是个别人思想意识不好，显山露水的事往前钻，什么时兴，什么时髦就来什么，甚至为了邀功掩过，做花里胡哨的表面文章。
力戒形式主义，首先要从领导机关做起。形式主义上下都有，但有些问题出在下面，却和上级机关、部门有关。拿检查评比来说吧，今天派一组，明天派一团，下面的同志能不疲于应付么？力戒形式主义，领导机关和部门，一要做表率，二要办实事、查实绩，这样做了，问题是可以解决的。
力戒形式主义要同体制改革结合起来。机构臃肿、人浮于事、纪律松弛、奖罚不明，必然导致作风不实。所以，要贯彻改革精神，包括改革干部制度，逐步形成一种不务虚名、干实事的激励机制。另一方面，也确有必要逐步改进和完善各种检查、评比、表彰等制度。对实际工作有促进作用的，要坚持；流于形式的、效果不大的，特别是劳民伤财的，要废止。即使是确需要开的会、发的文以及各种必须的检查评比，也要注重质量，提高效率。总之，为了推进改革开放的伟大事业，我们办事情、干工作必须坚持求实、务实的原则。