大同铁路分局抓廉政建设不走过场招工2100人无一走后门 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

大同铁路分局抓廉政建设不走过场
招工2100人无一走后门
本报讯　春节前夕，2100名青年人欣喜若狂地与大同铁路分局劳动人事科签订了为期20年的合同制铁路工人合同。群众听到这个消息后，激动地说：“招工2100人，不走后门凭本事，我们口服心服，没说的。”
去年12月，大同铁路分局为确保今年底大秦铁路二期工程顺利开通，经上级批准招收合同制新工人2100名，报名青年多达4000多人。
大同铁路分局局长常国治、主管副局长安维新、党委书记李广升明确表示：这次招工重点是城镇待业青年，要严格政策，严明纪律，注重质量，择优录取。为此，他们抽调党性强、素质高，能秉公办事，不徇私情，群众信得过的党员干部从事招工工作。规定了严禁任何人弄虚作假，走后门搞不正之风，对营私舞弊，收受贿赂人员就地免职、严厉查处等纪律。
分局长常国治接到一封群众来信，检举某县一领导干部之子由别人替考。常局长当即派人前往调查，对方顶着不让查，分局采取严厉措施，宁可指标作废，也不能招这样的人，获得群众一致赞扬。
经过公开报名、公开考试分数、公开体检结果、公开录取名单，2100个招工指标全部落到符合招工条件的青年头上。
大同铁路分局对招工过程中弄虚作假、营私舞弊的，不手软，不留情，发现一个查处一个。先后发现47个替考的，5个替检查身体的，当即宣布取消这些人的招工资格，确保了招收新工人的质量，受到群众好评。
（仝文艺）