集中精力抓落实　深入基层办实事武警北京总队四支队党委树为先进 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

集中精力抓落实　深入基层办实事
武警北京总队四支队党委树为先进
编者按：“不弄虚，不做假，老老实实做人，扎扎实实办事。”“不图形式，不求虚名，不争彩头。”这是武警北京总队四支队党委的工作作风，也应该是我们每一级党组织、每一个共产党员的座右铭。愿党的这一优良传统作风在全党蔚然成风！
本报讯　“不弄虚，不做假，老老实实做人，扎扎实实办事。”这是武警北京总队四支队党委的工作作风。
四支队党委“一班人”发扬党的实事求是优良作风，不图形式，不求虚名，不争彩头。去年，北京总队在准备召开“基层先进单位和先进个人代表会”时，各单位都想方设法让“双先会”多采用几份典型材料。四支队党委却把劲用在核实上报的典型材料上，力求无误。这个支队的8中队业余农副业生产搞得好，支队有关部门写了一份材料上报总队“双先会”材料组。“双先会”决定采用这个材料，总队后勤部有关业务部门还拟在8中队召开现场会，推广他们的经验。支队领导带领审核材料小组到8中队进一步调查，发现材料有“水分”：把被警卫单位支援8中队搞农副业生产的两万多元，写成盈利两万多元。调查中，还发现该中队作风不过硬：土豆在地里长了芽也不挖，大猪肥得已不可能再长膘也不卖，等着开现场会的人来参观。支队党委认为8中队虽然农副业生产搞得不错，但作风不扎实，不够先进单位。于是，主动从“双先会”材料组要回了8中队的材料，并建议总队后勤部有关业务部门取消了在8中队开现场会的计划。
总队政治部调查该支部五个中队，认为官兵关系不错，要通报表扬四支队。但支队党委通过对535名战士问卷调查，发现有一个中队的9名战士还不太满意，便主动建议总队政治部不要表扬。他们深入这个中队再抓落实，进一步密切了官兵关系，达到人人满意。
四支队党委注意跳出“文山会海”，破除繁文缛节，把精力用在深入基层抓落实，办实事上。据近5年统计，党委常委平均每人每年深入基层200天，其中蹲点90多天。他们到基层解决了官兵们迫切希望解决的200多个大难题。北京至太原铁路线的深山峡谷中，有一个执勤点，条件十分艰苦。战士们住的房子是60年代修铁路打隧道时民工住的工棚，很破旧；做饭没有灶，用电炉子，停电或电炉子坏了，战士们就得饿肚子；吃水要到十几里以外的山下抬。从60年代初开始，每一茬战士都强烈要求改善生活条件，可是有关部门互相推，一直解决不了。1990年，四支队接了这个值勤点后，支队党委分工两名常委带领业务人员不惜跑断腿，磨破嘴，一次又一次到上级机关和被警卫单位及有关部门做工作，经过一年的艰苦努力，结束了30多年的“踢皮球”历史。战士们住上了新房，睡上了铁床，用上了石油液化气灶，吃水用车拉。
四支队官兵踩着支队党委一班人的脚印走，求真务实在整个支队上上下下蔚然成风，带来了支队建设稳步发展的好成果：连续四年获全面达标先进单位和党风先进单位；连续5年被北京市树为精神文明先进单位。去年，支队被北京市评为“双拥共建”先进单位；支队党委被武警总部树为先进党委。（耿大建　李训舟）