工人代表谈改革 [复制链接]

第2版(两会新闻)
专栏：

工人代表谈改革
本报记者　龚达发
在湖南代表团驻地，记者采访了两位普通工人代表。
“前天我们公司开大会，废除铁饭碗，从总经理到普通工人，每个人都和企业签合同。”
说话的是南方动力机械公司铣工、“五一”奖章获得者彭元喜。他告诉记者，在他们那里由于改革了劳动、工资制度，干部、工人的界限已经淡化了，大家都拿岗位技能工资。他自己每月的岗位工资，比处级干部还多哩！
“砸了铁饭碗，工人有意见吗？”我问。
“砸得太晚了！”他接着说：“工人们担心不能持久，一遇困难就退回去，‘夹生饭’可不好吃哩”。
“是啊！早该砸了！”与他同屋的株洲轮胎厂工人杨克俭代表用浓厚的湖南口音说：“前几年工厂不景气，老讲客观原因。外部原因有，但依我看，内部不改革，机制不完善，工厂就没希望。”他告诉我，他们厂连续几年亏损，去年年底新厂长在一个车间搞分配制度改革试点。头一个月下来，不仅产量大增，长期困扰工厂的质量问题也迎刃而解。以前无人突破300条轮胎无疵品，改革的第一个月就有5人突破。现在不仅300条司空见惯，500条无疵品也不稀奇了。”
“企业内部三项制度改革，首先要破‘铁交椅’。”彭元喜快人快语。
他们告诉我，破了“三铁”的地方，竞争上岗，干什么工作拿什么钱，多干工作多拿钱。过去是工厂要我干，现在我自己要干。懒的、滑的再也混不下去了。真正老老实实干活的工人可高兴啦！杨克俭说：“我的那些青年朋友私下都说，趁年轻多干活多拿钱，为国家多贡献，何乐而不为？”