真心为大伙 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

真心为大伙
公方泉　李开广　陈樵
徐州市铜山县马坡乡前八段村的村民们说：“我们的支书李庆敏是一个真心为大伙的人。”
李庆敏今年36岁，是徐州市铜山县前八段村出了名的能人。他10岁不幸丧父，姊妹7人跟着母亲艰难度日，多亏集体的扶持才长大成人。农民贫穷落后的生活处境时时鞭策他奋发上进。他能吃苦，爱动脑，心眼好。18岁被选为大队民兵连长，20岁被选为生产队长。改革开放以后，他第一个在村里办起了面粉加工厂，一年就盈利两万多元，成了村里的第一个万元户。如果他坚持把面粉厂办下来，如今至少也是十几万元、几十万元的个体户了。
可是李庆敏没有这样做。1984年他当选为村党支部书记。上任不久，他就把自己办的面粉厂交给了集体。
群众不理解，家里人也不理解。妻子流着眼泪说：“你想为大伙办好事我没意见，干嘛非要把咱辛辛苦苦办起来的厂献出去呢？你就不为咱家老小想想？”
李庆敏抚摸着妻子过早爬上眼角的皱纹说：“我自小是吃集体的饭长大的，如今不管别人怎么说、怎么做，可我总觉着如果没有了集体这棵大树，咱个人就是再富也不踏实。”他在支委会上表示，党要我们走的是共同富裕的道路，共产党员不能只顾个人发财。
前八段村位于微山湖畔，不靠城、不靠矿，就连交通也十分困难，要想办个像模像样的厂谈何容易。李庆敏认准的路从不回头。他走家串户动员村民集资，自己除交出面粉厂外，又带头交了1500元。头雁高飞群雁起，支部委员纷纷解囊。从小看着庆敏长大、一贯支持信任这位年轻人的王克礼也放弃了自己办的碎石场，把当时的6000元小家底全掏了出来。“一班人”用自己的实际行动赢得了大伙的信任。
前八段村的玻璃瓶厂办起来了，可是形势不妙。农民搞工业是大闺女坐轿头一回，管理缺乏经验，产品质量上不去，职工纪律松弛。1985年底第一批瓶子问世后，又正值冬天用瓶淡季，无人问津。从开始建厂到这时，已投入资金70多万元，欠下贷款近60万元，工厂濒临倒闭。这时有人讥讽，有人恐慌，也有人上门找李庆敏逼债。面对严峻的局势，李庆敏铺盖一卷住进了玻璃瓶厂，狠狠地砍了三板斧。第一斧，整治厂纪，加强管理。针对全厂50多个岗位，制定了300多条承包责任制度，并和干部职工的工资收入紧紧挂起钩来，干得好的奖，干不好的罚。第二斧，开拓市场，突击销售。他从全村挑了30多个“能人”，组成了强有力的销售班子，并对销售人员实行工资费用与任务包干的政策，多销多得，亏损自贴，上不封顶，下不保底。第三斧，不惜血本引进人才技术，提高产品质量。当时工厂资金极其困难，本厂职工一年多没发一分钱工资，他却以每月三四百元不等的高薪，从上海请来了32位师傅，仅此一项开支，一年就是十几万元，约占当时建厂投资的1／6。这三斧砍得好。一次，烧炉班几名职工玩忽职守，火候掌握不好，使瓶子产生了气泡。李庆敏提出了警告，但是没引起人们重视。不久又因此出现了一批产品变色的严重质量问题。李庆敏一拍桌子，决定按厂规将四名烧炉工和带班班长一起开除。这一下捅了马蜂窝！这里面有村干部的子女，有厂领导的亲戚，也有李庆敏的本家子侄。厂里决定一下来，说情的、骂街的、耍赖恐吓的，什么样的都有。可是任凭磨破嘴皮吵翻天，李庆敏主意不变。气得本家一位老叔操起烟袋锅子就要砸他。李庆敏说：“这件事我不能让步！厂是大伙的血汗钱办的，要是迁就了他们几人，就要损害大伙的利益。”李庆敏似乎做得有些不近人情，但时间一长大伙就理解了。工厂从此揭开了崭新的一页。1986年产值150万元，实现利税8万元。1987年产值180万元，实现利税20多万元。在全国工业出现严重滑坡时，这个小厂的生产规模却不断扩大，产值、利税逐年成倍增长，去年产值达到1700万元，实现利税379万元，短短6年时间，产值增长10.3倍，利税增长46.4倍，企业固定资产由60多万元增长到735万元。
如今，前八段村的百姓们富了。人均收入由1983年的120元增长到1300多元。村里办起了敬老院，修起了宽阔的马路。村民每年的提留全部免除，照明、加工粮食、儿童上小学等全部免费。每谈到这些，村民们都说：“多亏了我们的好支书李庆敏！”去年底，玻璃瓶厂按照当年的承包合同进行了核算，李庆敏应得奖金是30多万元，其它几位承包人也应得十几万元以上。但是李庆敏没有要。他现在从工厂拿的津贴仍只有100多元，还不如一名普通工人。李庆敏一心为大伙办好事、办实事的事迹传遍了徐州市铜山县，去年他被评为江苏省和徐州市劳动模范。