可贵的诚意和决心 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：编后小议

可贵的诚意和决心
大江
山西霍州市在转换企业经营机制中，规定主管部门领导的工资，要随全市企业利润完成情况而上下浮动。
这一改革措施的意义至少有二。
第一，它表明对企业生产经营握有决策、指挥权的同志，开始对自己的决策、指挥承担经济责任了。
第二，在企业深入进行劳动、人事、工资三项制度改革的关口上，领导机关的负责同志愿意向自身的“铁工资”开刀，表明了“上面”与“下面”同步改革的诚意和决心，有利于消除厂长经理们那“下动上不动，动了没有用”的顾虑。
本来，转换经营机制，就不只是企业自身的事情，需要上下配合行动。如果各级政府都能像霍州市领导机关这样，那么，我国企业内部改革的进程必将进一步加快。