“铁老大”不端“铁饭碗”齐齐哈尔车站率先实行合同制 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

“铁老大”不端“铁饭碗”
齐齐哈尔车站率先实行合同制
据新华社哈尔滨4月13日电　（通讯员李平、梁维德）进了铁路，就可以端一辈子“铁饭碗”的说法已成为过去。齐齐哈尔车站从4月1日起率先在全路实行全员劳动合同制。
车站对行政、技术干部，实行全员聘任制。无论干部或工人，谁符合条件就聘任谁。聘任合同为期两年，试用期半年。试用期考核不合格者立即解聘，回到生产岗位，参加车间劳动组合，工资和福利待遇按新岗位评定。在聘任中，原有的干部有5人落聘，13人调整了工作岗位。
各生产岗位人员按照组合条件，签定上岗合同书，合同期3年，试用3个月后合同生效。合同期内每年进行一次优化劳动组合。工作表现不好的，可随时解除合同，实行站内待业。待业期间，发给一定比例工资。