忻州推进干部年轻化百余名年轻干部在县级班子中唱主角 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

忻州推进干部年轻化
百余名年轻干部在县级班子中唱主角
本报讯　山西省忻州地委、行署大胆使用一批年龄在40岁左右的年轻干部，给他们壮胆子、压担子，112名有闯劲、懂经济、得人心、干实事的年轻干部在县级领导班子中唱主角，对加快全区改革步伐，推动经济建设起了重要作用。
忻州是个革命老区，经济上属于不发达地区。地委、行署认为，要想改变落后面貌，各县必须有一批敢想能干、有胆有识的带头人。
几年来，通过省地两级分期分批培训，经过考核、考察、考评、选拔、选举等办法，在老同志的传、帮、带下，一批40岁左右的中青年干部脱颖而出，逐步走上县级主要领导岗位，成为群众满意，组织放心的挑大梁者。宁武县委书记刘巩，年仅38岁，他有胆有识，政绩突出。从1990年上任后，团结县委一班人，惩治腐败与发展经济并举，使该县经济名列全区前茅。去年上任的五寨县委书记李高山只有35岁，是全省最年轻的县委书记，他多年研究经济，曾获研究员职称，上任后，他推出8项工农业配套改革措施，使全县经济发展出现了新局面。
在放手使用干部的同时，地委组织部门还对新提拔的干部追踪考察、考评，既为他们撑腰壮胆，又为他们导航。目前忻州地委、行署还将有计划有步骤加快县级班子年轻化步伐，使这项工作纳入制度化轨道。
（班彦钦　郭双亮）