新兴集团推进机关体制改革 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：企业动态

新兴集团推进机关体制改革
本报讯　中国新兴（集团）总公司积极推进机关体制改革，减少管理层次，增强了企业的竞争力。
新兴集团是从事服装、制鞋、机电、医药、矿产化工等业务的技工贸一体化大型军需企业集团，拥有13万名职工，所属企业分布于全国20多个省市。该集团1989年组建后，实行总公司、专业公司和企业化工厂三级管理体制，在运行过程中逐步暴露出层次多、指挥重叠、财力分散等弊端，集团优势没有得到充分发挥。为了改变这种状况，今年年初，该公司变三级管理为二级管理体制，减少了管理层次。机关干部由原来的203人减到158人，一律实行聘任制，使生产经营指挥系统更加高效。（孙　戚）