领导带头务实　强化督促检查哈尔滨建立抓落实引导机制 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

领导带头务实　强化督促检查
哈尔滨建立抓落实引导机制
本报讯　黑龙江省哈尔滨市委从解决领导干部作风不实入手，切实加强各级领导班子建设，建立以抓落实为导向的干部引导机制，把各级领导的行为引导到以抓落实经济建设为中心、狠抓落实、真抓实干上来。最近举行的全市干部考查中，基层和群众的突出反映是：现在市里工作路子实、步子实，领导干部作风也实多了。
去年年末，哈尔滨市委领导在深入基层调查研究、规划全市工作中，听到基层对一些领导干部作风不实反应强烈，呼吁市委领导治治这一“顽症”。今年年初，市委、市政府痛下决心，把转变作风、狠抓落实作为头等大事来抓。他们从规范领导行为和强化督促检查两个关键环节入手，把全市工作的目标责任一项项分解，落到领导、部门和人头，建立起以责任机制、用人机制和督查机制为一体的工作落实机制。在坚持“四化”和德才兼备标准的同时，根据各级领导干部的目标责任制和岗位责任制完成、履行情况的考查结果，确定干部的奖惩、升迁。对那些耍花腔、干不来事的干部，市委今年亮了“黄牌”：断了搞垮企业照样易地当官者的后路，并逐步采取组织措施。市电子仪表工业总公司在聘任处、科级干部中实行能者上、庸者下，在全市引起很大反响。
哈尔滨市委在抓落实中，注意从自身做起。市委书记田凤山亲自抓决策落实的督促检查和决策的调查研究，在工作中带头沉下去查实情、解难题、抓典型。市委副书记、市长李嘉廷亲自抓一些重点、难点工作。市委强化督促检查，及时跟踪了解，把落实目标完成情况定期通报全市，还在报纸上“曝光”。现在，市直部门和基层单位开会、写文章呈送给市领导看的少了，办实事的多了，在进一步深化改革、扩大开放中都相继出实招、求实效。在年初工业形势严峻、经济效益下滑的情况下，由于全市上下一心、真抓实干，现在这个市经济回升较快，工业总产值比上年同期增加15．1％，销售额增加8．9％，市属预算内工业减亏幅度8．32％。　（王叶田）