掌握思想动态　澄清模糊认识本钢思想政治工作富有成效 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

掌握思想动态　澄清模糊认识
本钢思想政治工作富有成效
本报讯　前不久，本溪钢铁公司劳动工资综合配套改革措施一出台，就在职工中引起了强烈反响。本钢各级党组织及广大宣传干部深入矿山、炉前等基层进行了大量的调查摸底和研究工作，掌握职工的思想动态。
针对职工思想认识上的难点、热点，他们在宣传教育中，虚实结合，着重做到了“5个讲清”：讲清改革就是解放生产力，动员广大职工认清深化改革与实现工人自身利益完全一致；讲清深化改革不仅不会削弱主人翁地位，相反只有改革才能使工人阶级的历史责任落到实处；讲清社会主义的基本理论，从姓“社”、姓“资”的困惑中走出来；讲清“企业职工”与资本主义制度下雇佣工人的本质区别；讲清进行劳动人事制度综合配套改革的意义、目的。通过教育，使职工对改革有了比较深刻的理解，增强了心理承受能力，进而对改革由等待观望变成了积极参与。
本钢党委及其宣传部门采取多种形式开展教育活动，保证改革宣传的覆盖面。座谈会、专题报告会、黑板报、智力竞赛、问卷分析等深受职工喜爱。公司和二级厂矿党委及其宣传部门负责人不但在大会上宣讲，而且深入车间班组同广大职工一起学，共同研究，依据政策规定解答广大职工提出的一些疑虑问题，引导广大职工自我认识，自我提高，自觉参与。
深入细致的思想政治工作，使职工澄清了模糊认识。截至3月底，本钢10．6万全民职工全部顺利转为“企业职工”。　（李树清）