鼓励参与竞争　不忘关怀照顾“洛铜”做好拥军优属工作 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

鼓励参与竞争　不忘关怀照顾
“洛铜”做好拥军优属工作
本报讯　河南省洛阳铜加工厂既鼓励军人家属增强竞争意识，又认真落实优抚政策，在优化组合中，全厂543名军属职工全部上岗，受到军委领导同志的赞扬。
在人事、劳动、工资3项制度改革中，他们一方面鼓励军属自尊自强，参与竞争，同时用制度保障优抚政策落实，以确保军属应该享受到的待遇不受冲击。在改革后的《劳动人事管理标准》中，他们着眼巩固部队需要，重申“按照过去的规定，军人妻子享受一年一个月探亲假，往返旅差费报销，工资照发，调升浮动工资不受影响。”3项制度改革半年来，已经安排了94名军人妻子到部队探亲休假。在制定与3项制度改革相配套的《职工生活福利管理标准》中，他们从鼓励官兵在部队建功立业出发，规定“职工配偶或其子女在部队服役的算分房人数，同等条件，军属优先”。按照这一规定，半年内已有93户军属扩大了住房面积。洛阳铜加工厂在接收安置转业退伍军人时，在实行统一考试，择优录用的原则下，规定“凡超期服役、受嘉奖、荣立一次三等功以上和参战人员优先分配，并可自行选择工种。”　（张耀普　徐　堃）