常熟被单厂对设计人员实行“三弹性” [复制链接]

第2版(经济)
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常熟被单厂对设计人员实行“三弹性”
本报讯　记者龚永泉报道：江苏常熟被单厂生产的“双猫”牌床单，在全国同行业优秀花型评比中两度夺魁，同行问他们有什么诀窍，厂长谢国梁回答：“对设计人员实行了‘三弹性’”。
弹性岗位。设计人员每人每年要设计出5个中式花型和12个西式花型，其中必须有三个中式花型中选投产，如连续两年达不到要求，则调离设计室。
弹性工时。设计人员每星期一来厂半天，其余每天上午来厂一小时，其他时间自由支配。设计人员纷纷外出写生收集素材，跑市场了解消费者的审美变化。
弹性报酬。设计人员按时完成任务的，得基本工资和基本奖金；超额完成的，得超额奖金；完不成的，不得奖金，并酌情扣发基本工资。为鼓励多设计畅销的花型，每销售出1万条新花型床单，设计人员可得一定的销售奖。对获得部、省优秀花型设计的，给予重奖。
实行“三弹性”，丹青日日新。常熟被单厂打破传统，不断推出新式花型床单，深得消费者青睐。目前，这个厂床单年生产能力已达400万条，今年头4个月实现利税比去年同期增长69％。