当前需要特别注意的三个问题 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：报刊文摘

当前需要特别注意的三个问题
厉以宁
学习了邓小平同志的谈话，感到当前中国经济改革与扩大开放的形势很好，全国上下兴高采烈，有信心在本世纪末实现小康目标。
我认为当前有三个问题需要特别注意。
第一，改革、开放的胆子要大一些，思想要解放一些，但这不等于说各地都要争上项目，争着扩大投资规模。要知道，如果经济运行机制没有转换，争上项目、争着扩大投资规模的结果，必然是重复引进，重复建设，造成原材料短缺，能源交通紧张，于是又会重演1988年那样的经济过热现象。这不利于经济的持续增长，不利于经济改革的顺利进行。
第二，股份制是有效地导致政企分开，促进资源优化配置的财产组织形式和企业管理形式。但股份制必须经过试点，总结经验，逐步推广，而不能一哄而起。在条件不成熟时，处处“股份热”、“股票热”，结果就会出现不少不规范的、不伦不类的股份企业，甚至发生侵蚀国有财产，诈骗群众钱财等行为。这将败坏股份制的名声，把一件好事办坏了。蒋一苇同志也是力倡股份制的，他同我的看法一样：在股份制冷的时候，我们一起吹吹热风；在有“股份热”的苗头或迹象的时候，我们觉得应当要大家冷静下来，不要急于求成，不要一哄而上。现在（至少最近两年）仍是试点或扩大试点的阶段。试验中，积累好经验有助于将来推广；试验中的教训，也可以作为日后的借鉴。总的说来，上海、广东、福建的条件好些，但金融人才仍然不足。这几个省市尚且如此，其它省市更不必说了。
第三，铁饭碗是要打破的，否则效率提不高。但应当明确的是，要打破的是躺在国家身上、靠国家施予的铁饭碗。通过深化企业改革，在条件已经成熟时，企业也可以建立自己的铁饭碗，以增大企业职工的凝聚力。当然，这决不是说每一个企业都要建立本企业的铁饭碗，要根据具体情况而定。企业的铁饭碗不同于国家给的铁饭碗。因为铁饭碗是企业给的，企业兴，铁饭碗存；企业亡，铁饭碗也就打破了。所以，企业给的铁饭碗也可以不称做铁饭碗，而称做“准铁饭碗”。　　　　　　　　　（原载《经济学家》杂志1992年第3期）