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形式主义六谈 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1992-07-01
第8版(副刊)
专栏:大地漫笔

形式主义六谈
李健
形式主义并不是什么新的东西,已经是一个老毛病了。早在一九四二年延安整风时期,针对当时在宣传工作中出现的浮而不实、无的放矢的形式主义的文风,毛泽东就在《反对党八股》一文中,历数了党八股的八大罪状,阐明了其表现和危害,指出这种形式主义的东西传播出去就会妨害革命,祸国殃民。
目前的形式主义作风,在以下几个方面比较突出:
一是只讲空话,不办实事。一些领导干部在大会小会上发言、作报告,总是振振有词,但是一当真正干起实事来,却认为“多一事不如少一事”。
二是哗众取宠,不管实际成效。不少人好大喜功,非弄出些声势、规模不可,不从实际出发,不经过严密科学推论。
三是文件、资料堆如山。在许多单位,尤其是行政、事业单位,各种文件源源不断地涌来,然而去认真阅读的人有多少!
四是开会不按时,会中开小会。不按时出席会议,锣齐鼓不齐,少则延长一二十分钟,多则要等半小时到一小时;开会期间上面在讲,下面窃窃私语,看小说看报的,打毛线的,静坐发呆的或梦见周公的,真是五花八门。
五是对上级指示,只讲照抄照转,不讲联系实际。在工作中经常发现“关于转发什么什么的通知”或“关于转发什么什么的文件”等。上面发的文件下面转,上级单位发了某项通知,下级单位也跟着发。这样抄来转去,说透了,还不就是搞公文旅行,做文字游戏。
六是对群众意见,敷衍搪塞,不认真解决。群众遇到了困难,希望帮助解决,却总以“研究研究”来应付,从来没有认真想过要去真正解决问题。
总之,形式主义的工作作风在我们的现实生活中确实存在着,影响极坏,这个问题解决不好,就会使党群关系和干群关系受到严重的破坏;就会浪费大量的人力、物力和财力,给国家、集体和群众的利益造成严重的损失。
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