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高技术 新机制 严管理北蓄建设速度快产品质量高 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1992-07-06
第1版(要闻)
专栏:

高技术 新机制 严管理
北蓄建设速度快产品质量高
本报南宁7月5日电 记者郑盛丰报道:广西北部湾畔正崛起一家充满生机与活力的现代化国营企业——利用奥地利政府贷款于一年前建成的广西北海市蓄电池厂。经外国专家和我国有关机构严格检测,这个厂生产的“BBF”免维护系列汽车蓄电池,各项指标均已达到权威的德国现行免维护蓄电池标准,部分指标甚至居世界领先地位,被称为“亚洲汽车电池王”。中法合资广州标致等10多家汽车生产企业,已明确表示要定点使用“BBF”。
北蓄经验可以概括在9个字中:高技术、新机制、严管理。
就技术而言,北蓄在引进世界一流的西欧成套设备的同时,也全部引进其先进技术,厂里300名职工,有70名大学生,物与人相结合,就使北蓄从一建厂就置身于同行业技术的制高点上。
在体制上,北蓄实行的是与现代大市场经济的要求相吻合的新体制。从厂长到普通职工,无一例外,都得凭本事吃饭,岗位与报酬,都视各人本事高低与贡献大小而浮动,全厂职工,全部实行聘任制,其中2/3是合同工和临时工,有本事有贡献的临时工,可以当班组长甚至中层管理者,工厂有权解聘不称职或违纪的合同工乃至固定工。
在管理上,这个厂规定上班时,任何人不得抽烟、不得窜岗、不得迟到。安全生产管理,清洁卫生管理,文明礼貌管理,也各有章法。所有的管理制度,都是简洁透明。从招工到奖罚以至解聘除名,既无后门可走,也无情面可讲。
正是这高技术,新机制,严管理,造成了北蓄不平凡的业绩:创造了建设高速度——前后仅用200天,就建成了一个现代化企业;创造了产品高品质——在国内外都堪称一流;创造了队伍高素质——全厂职工体现出强烈竞争意识,质量意识,以及团队精神和奉献精神。
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