提高干部素质促进改革开放福建培训村级后备干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

提高干部素质促进改革开放
福建培训村级后备干部
本报讯　记者江宝章报道：福建省着眼农村改革和经济建设的长远之计，积极培养村级后备干部。从去年开始，一点三万多名政治素质好、有一定工作能力、有志改变家乡面貌的青年被选送到县（市）和乡镇党校，接受半年以上的系统化、规范化培训，而后充实村级班子，为农村的深化改革和经济发展提供了强有力的组织保证。
村级干部年龄偏大、素质偏低、后继乏人的状况，长期以来一直困扰着农村的基层组织建设。外返、挂职、下派、交流等办法可解一时之急，却无法从根本上解决问题。为此，福建省委、省政府从一九九一年开始，用三年时间，在全省培训三万名村级干部后备力量，平均每个村二至三名。
各地组织部门根据省委决定选拔优秀青年，采取脱产办班或集中面授与分散自学相结合、定向培养、分批选送等办法，培训村级后备干部。在培训中，他们既注重学员的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识的学习，又注重商品经济、实用科技、农村法规、村务管理等方面的学习。
经过培训，这些后备干部的政治素质和实际工作能力都有明显提高。据统计，全省经过系统培训的村级后备干部，已有百分之七十充实到村级班子，成为农村改革和经济建设的好带头人。