精心培护锐意进取的干部 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：加强党的建设

精心培护锐意进取的干部
史维国
毛泽东同志曾经高度概括地指出，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。今天，建设有中国特色的社会主义的大政方针已定，一百年决不动摇，摆在我们面前的最大问题是如何抓好落实。
正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。党的十一届三中全会以来改革和建设的巨大成就，与我们党培养和造就了千千万万勇于创新、敢于开拓、求实务实的干部是分不开的。
这就需要各级领导机关、党政主要负责同志、组织人事部门，重视保护思想解放、有棱有角、锐意进取、坚持改革的干部。这是坚持党的基本路线的重要组织保证。对坚持改革的干部，一方面要大胆使用，精心培养；另一方面要敢于保护。
民主革命时期，夺取政权是全党工作的中心，武装斗争是实现党的中心工作的基本形式，为此，我们需要千千万万敢于冲锋陷阵，会打仗、能带兵的干部。今天，经济建设是全党工作的中心，改革开放是实现党的中心工作的基本形式，为此，我们同样需要千千万万敢于在改革开放第一线冲锋陷阵的干部。没有这支队伍，改革的难点就不可能被攻克，旧体制就不可能被突破，新局面就不可能开创出来。
同打仗一样，在改革开放第一线冲锋陷阵的人，总是比较容易受到伤害，因此，我们应该理解他们、关心他们、保护他们。如果在他们需要理解的时候不理解他们，在他们需要支持的时候不支持他们，尤其在他们需要保护的时候不去保护他们，我们就会逐渐失去勇于冲锋陷阵的改革斗士，加快改革步伐的愿望，就会落空。
改革是新事物，没有坦途可走，坚持改革、锐意开拓的干部是难能可贵的，是党和人民的宝贵财富。他们对党的十一届三中全会以来的路线方针政策理解得比别人早，有强烈的改革意识和实干精神。在前进中，在探索过程中，他们可能有这样那样的缺点和不足，有时还会有失误。因为有缺点和不足，因为有失误而不敢去保护他们，对领导机关和领导人来说，是最大的失误，这有可能使党丧失生机活力，使党脱离人民群众。一个地方、一个部门的领导机关和主要领导人，敢于大胆使用和保护坚持改革的干部，是有党性和高度责任心的表现。在这个地方和部门工作的广大干部就不会感到受压抑，求实创新、锐意改革就会成为一种风气。反之，在这个地方和部门工作的广大干部就一定会感到压抑，无所作为，改革和建设也就没有希望。
有人担心保护那些有缺点、有失误的改革第一线的干部，会被认为是“官官相护”。这是一种糊涂观念。首先要相信处在改革开放第一线的广大干部，是经得起考验的，他们中的大多数是我们这个时代的优秀分子，经不起改革开放考验的只是极少数。其次，出以公心而在探索、试验过程中出现失误，与违法乱纪，是两个不同范畴的问题，领导机关和领导人的责任之一就是严格区分不同范畴的问题，为坚持改革的干部排忧解难。
敢于保护坚持改革的干部有三层含义：一是在他们遇到困难的时候支持他们，在他们受到非难的时候替他们说话，在他们受到打击的时候给他们撑腰；二是理解他们的处境和苦恼，引导他们减少失误、少走弯路；三是对他们严格要求，及时帮助他们总结经验教训，克服缺点，修正错误。我们做好了这些，抓落实就有了组织保障，加快改革开放的步伐就有了干部基础，我们的事业就一定会兴旺发达。加强党的建设