对“婆婆”阻拦应作具体分析 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：“好事为何如此多磨”讨论

对“婆婆”阻拦应作具体分析
马鹏岭
7月4日，《人民日报》二版就《好事为何如此多磨？》一文发起了讨论。我认为，这抓住了当前企业改革中一个带有根本性的热点、难点和重点问题。从思想上搞清楚这个问题，对于全国企业的整体改革具有普遍的指导意义。文中涉及的不仅仅是两企业合并和资产如何处置问题，更重要的是触及了现行的企业管理体制、经营机制、市场竞争等实质性内容。
对于企业自觉合并受到“婆婆”阻拦，究竟应该如何评判？我认为，应该具体情况具体分析，既不能绝对地肯定，又不能全盘地否定。
从我国目前市场发育的现状来看，政府和主管部门对两厂合并的阻拦并非全无道理。因为诸多条件也是最基本的条件（如市场体系、管理体系等）还没有完全具备。在这种情况下，如果完全撒手，让企业自行其是，就可能助长盲目性，导致正确动机后的不佳效益，甚至使一些原来效益好的企业也陷入困境。特别是在各项管理体制和社会保障措施没有成熟的情况下，一些企业很可能在市场中茫然失措。
从两企业自愿结合的行为来看，这又符合商品经济发展的规律，同时也是建立新的商品经济机制所需要的，适应了目前我国市场发展的需要。因为我国目前企业改革的重点是转换企业经营机制，使其真正成为独立经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的商品生产者和经营者。只有把两个企业的活动放在市场上由市场机制来调节，他们才会获得真正的经营自主权，才会有真正的活力。如果政府和有关部门不转变职能，不讲方式甚至粗暴干预他们的结合，那么，让企业自负盈亏、自主经营、自我发展和自我约束就无从谈起。到头来，只能是“大锅饭”重开，职工和企业倒霉，国家吃亏。
现在的问题是公说公有理，婆讲婆有理，如何解决？我认为，作为政府和主管部门应当积极创造宽松的环境和条件，甚至主动做牵线搭桥工作，而不能因为暂时的条件不成熟不具备而泼冷水，当前尤其要做好双方的解释工作，这样有利于保持企业的稳定，调动干部职工的积极性。作为企业一方来说，应该积极努力，争取早日摆脱困境，也要尽可能争取得到有关部门的支持。总之，双方要增进理解，都要以改革的精神，大胆闯、大胆试，在实践中随时总结，对的，坚持；错的，改过来继续闯改。