认真抓好社会保障体系的建设 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

认真抓好社会保障体系的建设
本报评论员
本报今天刊登的株洲形成社会劳动保障体系这篇报道，很值得一读。在当前的改革中，建立和健全社会保障体系，是一个急迫需要解决的问题。株洲市在这方面做了许多工作，收到显著成效，既促进了企业深化改革，又保持了社会稳定。各地可以参考和借鉴株洲市的经验，结合自己的实际情况，认真地抓一抓建立和健全社会保障体系的工作。
株洲市的经验主要有两条。第一是建立和健全社会保障体系必须与企业改革同步。市委、市政府对这项工作的重要性认识得早，动手也早。这样，就及时地为企业转换经营机制创造了良好的外部环境，促使企业不失时机地轻装上阵，转向市场。在株洲市的企业中，劳动力要素的流动正在成为正常的事情。企业真正有了用工自主权，不需要的人出得去，需要的人进得来，也为实现企业干部能上能下创造了条件。社会保障工作滞后，必然会拉企业改革的后腿。第二是逐步实现社会保障的社会化。目前，相当一些地方的社会保障工作社会化程度比较低，空白点多，覆盖面窄，尚未形成体系。不同类型的企业负担不一，差距很大。国营企业的职工生老病死、住房乃至家属子女就业都由企业包揽下来，在改革中产生的富余人员也要企业自行“消化吸收”。这样下去，国营企业的效益怎能提高？株洲市的社会保障工作革除了这个弊端。市委、市政府及有关部门对全市各类企业职工的保险统一筹划、统一管理、统一协调，实行国家、集体、个人三方面合理负担，保险金全市统筹，调剂使用。这就帮助国营企业卸下了沉重的负担，使社会保障大大地扩大了覆盖面，真正形成了体系，走上了社会化、制度化的路子。
社会保障工作是一项牵涉面广、关系群众切身利益的大事，各级党组织和政府要十分重视这项工作，在总结经验的基础上，精心组织，积极试验，真抓实干，为早日建成有中国特色的新型社会保障体系而努力。