加快三项制度改革　推动企业转换机制河北劳动就业体系日臻完善朝阳工会帮助安置富余人员 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

加快三项制度改革　推动企业转换机制
河北劳动就业体系日臻完善朝阳工会帮助安置富余人员
本报讯　记者陈国琦报道：河北省劳动就业服务体系日臻完善，开始为企业三项制度改革铺路搭桥。去年以来，已帮助企业妥善安置下岗人员3.3万余人，安置率近80％。
河北省劳动部门的办法是：一，设立待业保险金。省、地（市）、县层层成立待业保险机构。吸引和组织1.9万余家企业的328万多名职工参加了待业保险统筹。各地大致提取职工工资总额的1％入保。二，发展劳动服务企业。各级劳动就业服务企业已有5500多家，各种大型生产自救基地已有6个。从业人员达25.5万人，年经营收入33亿元。同时帮助企业兴办“第三产业”，拓宽企业下岗人员就业渠道。三，完善劳务市场，搞好就业、转业培训。目前，全省已有1273个劳务市场或职业介绍所，40多万城乡劳动力和企业下岗人员在劳务市场上找到了满意的职业。全省劳动就业、转业培训中心有126所。
本报讯　辽宁省朝阳市各级工会积极帮助解决企业富余人员的安置问题，多渠道寻找出路，收到了一定成效。一是通过各级工会大力兴办第三产业，自1990年以来，工会组织已开办经济实体43个，投入资金66730元，动员职工集资19万多元，安置困难职工家属、子女及富余人员2523人。二是把安置富余人员的着眼点放在企业，以内部消化为主。据不完全统计，目前被分离的6500多名职工中，已重新在厂内安置就业2624人，正在进行转岗前技术培训的1520人，提前办理离退休的有1097人。三是各级工会积极开展扶贫解难活动，帮助企业解决困难。1990年以来，工会组织以技术、资金、安排劳务等形式累计帮扶1.9万多户，为7518户职工家属及子女找到了“饭碗”。（孙重伟）