青岛医学院发挥青年教师优势 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

青岛医学院发挥青年教师优势
本报讯青岛医学院注重青年教师队伍建设，提高青年教师的整体水平，有效地解决了迫在眉睫的人才断层问题。
该院现有35岁以下青年教师175人，占教师总数的44％。为了使优秀中青年人才尽快脱颖而出，学院拿出5％的高级职称指标破格晋升德才兼备的青年知识分子；拿出10万元建立青年科学基金；支持和鼓励青年教师出国学习、进行学术交流活动。
这些措施调动了青年教师从事教学科研的积极性。现在，一批青年教师已成为各个学科的骨干和带头人。在山东省科委1991年下达给这个院校的课题中，有一半是由青年教师承担的。在院内部自选课题中，青年教师承担了40％以上。（清海）