天津市干部下基层帮助企业扭亏增盈 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　天津市干部下基层帮助企业扭亏增盈
本报天津６月１１日电记者王学孝报道：天津市抽调２万名干部下基层，帮助企业扭亏增盈。市委要求下去的干部不搞形式主义，不搞花架子，不见成效不算数。市委市政府主要领导同志分别到亏损大户搞调查研究，帮助寻找对策，抓点带面。
今年以来，天津市工业生产保持较高发展速度，但亏损问题仍比较突出，亏损户有增无减。新一届市委把企业扭亏增盈作为加快天津经济发展的头等要事来抓，从各委、局、公司和区县抽调２万名干部深入企业，定点包户，限定时间，扭亏增盈，并把扭亏增盈责任制和今年的干部政绩考核结合起来，对亏损企业有针对性地帮助解决问题，分类指导，对症下药，综合治理。
天津市大批干部下去后，各单位重新修订了扭亏增盈指标。干部下去较早的化工局，原定５月份确保扭亏为盈的目标已经实现。建材局提出上半年亏损企业扭亏１／３，减亏２／３，不出现新亏，亏损额同比下降１５％。医药局提出年底亏损企业由现在的９个减为２个。
下去的干部同企业的干部职工一起分析亏损原因，研究扭亏措施，引导企业内部抓机制转换，外部找市场，从深化企业改革找出路。二轻局提出要用好市里对二轻特困企业的优惠政策，进行综合治理，举办第三产业，发展多种经营，加快合资合作步伐，开发经营房地产等一系列有力措施。商业口将结合扭亏增盈，抓好领导班子建设，对长期闹不团结、扭亏无效的领导班子，坚决调整。