搞改革需要创业精神 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　搞改革需要创业精神
北空政治部老干部处处长王恒远
搞改革和建设，各行各业、各条战线都面临着许多困难。这就要求党的各级领导干部特别是党委书记，要带头发扬邓小平同志倡导的“五种革命精神”和江泽民同志概括的“６４字创业精神”。
我刚到１３旅任政治委员时，部队基础差，困难多，人心思动。为了在艰苦条件下，创造一流的工作成绩，我和党委一班人艰苦奋斗，迎难而上。
一是身先士卒，苦干实干。我每年下部队都在４个月以上，其中有一半时间蹲在连队，与干部战士实行“五同”。每逢部队有重大行动或执行重大艰苦任务，我都亲临现场，既当指挥员，又当战斗员。１９９０年１月，轮战部队归建前，为保证前方回来的干部战士有一个温暖的生活环境，我带着十几个人，亲自到部队驻地做迎接准备工作，为他们包饺子、生炉子、打扫卫生。当归建部队的干部战士走进干净暖和的宿舍，吃上热汽腾腾的饺子时，都感动得流下了热泪。二是坚持用强有力的思想政治工作统一干部战士的思想，稳定部队，鼓舞斗志。我们结合部队实际，每年都在部队开展以“爱导弹、爱山河、爱本职”为主要内容的“三爱”系列教育，在全旅叫响了“不畏艰难困苦，志在建功立业，努力当好建设１３旅第一代人”的口号、“军人奉献光荣”的口号、“一个党员就是一面旗帜”的口号。同时，还开展了评选和大力宣扬“三爱”先进典型等活动，在部队造成了一个人人争先进的浓厚政治气氛。三是关心群众疾苦，努力创造一个拴心留人的良好环境。我们一方面，坚持深入实际，及时了解干部战士的甘难苦楚，做到了对干部个人和家庭的基本情况了如指掌，就连机关干部、营连主官的脾气秉性，甚至生孩子的预产期，也了解得一清二楚。另一方面，我们时刻注意把干部战士的冷暖挂在心上，设身处地为他们排忧解难。几年间，我们先后为１７２名随军干部家属安排了工作，为３８名未随军干部家属联系解决了住房困难，妥善解决了２７名干部子女入学问题，为１３名干部家属调换了合适工种，帮助１８名未婚干部牵线搭桥，喜结良缘。同时，还抽出２００多万资金，先后解决了基层住房难、吃水难、看电视难、基本生活设施短缺等问题。