总参某通信总站深化训练改革 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　总参某通信总站深化训练改革
本报讯全军固定通信台站训练改革会议近日在京召开。被誉为“军委总部台”的总参某通信总站介绍了经验。来自全军通信兵的１３５名代表观摩了这个通信总站的改革试点后感慨地说：训练改革是提高通信保障能力的有效途径，只有提高训练质量，才能使军事通信变得“耳聪目明”。
这个通信总站自１９４１年成立以来，一直担负着党中央、中央军委和总部对全军的通信指挥任务。随着通信任务的增加和设备的更新换代，这个站以提高值勤人员的业务素质为己任，在训练中敢于打破常规，大胆改革，按照“用什么训什么”的原则，结合值勤实际，加强技术技能的训练；各值勤单位还侧重于战士的“五项技术”（值勤业务、值机、测试与调整、焊接、排障）、干部的“五种能力”（组织小型施工的能力、组织整修的能力、技术革新的能力、新设备试验的能力、质量管理的能力）的训练。
此外，他们对训练尖子实行“八个优先”和特殊津贴奖励。近两年来，全总站共有４５名训练尖子被破格提干，２１名技术干部提前晋级，８０％以上的技术骨干改转志愿兵。训练改革的完善与发展，使这个总站的值勤能力明显增强，通信质量不断上升。去年，全总站等级以上技术能手占一线值勤人数的５３％，圆满完成了上百次通信保障任务，多次受到军委和总部首长的好评。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（洪潭　新伟）