南京军区联系实际教育干部　正确对待改革带来的利益调整 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　南京军区联系实际教育干部
　正确对待改革带来的利益调整
本报讯南京军区各部队针对当前干部队伍中反映的“热点”问题，对师团干部进行了牢记我军神圣使命的教育，激发了师团干部安心军营、建功立业的政治热情。
近年来，南京军区狠抓干部队伍的革命事业心和政策制度教育，促进了师团干部队伍的思想建设，绝大多数同志能够正确对待改革带来的利益关系调整，具有较强的建设好部队的政治责任感。但随着形势的发展，少数同志在个人前途、物质待遇、转业安置和家庭生活等方面，产生了这样那样的想法。对此，南京军区党委认为，师团干部是部队建设的中坚，他们的一言一行直接影响着基层官兵和部队的凝聚力，必须通过思想教育，把他们的思想统一到党的十四大和军委扩大会议精神上来。今年初，军区党委在认真分析了干部队伍的思想状况后，确定在新年度把师团干部使命感教育作为干部教育的重点来抓，并以此促进和加强部队的全面建设。
教育中，各部队根据师团干部的特点，围绕军区确定的“牢记我军神圣使命”、“正确对待利益关系调整”、“认清军队发展前景”和“领导率先稳定思想”等专题，采取朴实多样的形式，回答和解决师团干部中的现实思想问题。针对少数干部片面注重军地物质文化生活反差的现象，各部队运用马克思主义唯物辩证法的观点，着重在帮助大家掌握科学的认识论和方法论上花力气。福建省军区驻地比较富裕，军地之间经济收入反差较大，他们不回避矛盾，教育师团干部克服只比特区不比老区、只比沿海不比内地、只比少数冒尖户不比绝大多数群众的盲目攀比心理，从全局上想问题，站在大背景下看反差，牢固树立“人民先富我高兴”的思想。炮兵某师有１８名任职满５年以上的师团干部，原来不同程度地存在“吃亏”想法，有的准备提不了就转业，讨论中主动亮思想，表示要安心军营建功立业。各部队还采取参观军史馆、典型引路、电化教学等形式，着力提高教育效果。
通过教育，广大师团干部进一步增强了履行好我军神圣使命的自觉性，表示要以求真务实、真抓实干的姿态建设好部队。师团两级党委修订了加强自身建设的措施，并研究了发展生产、改善生活的规划。
　　　　　　　　　（吴天津　顾伯冲）